Interne Auditorin / Interner Auditor – Interne Revisionsstelle / 100% / unbefristete Anstellung

Die interne Revisionsstelle ist hierarchisch dem Präsidenten des Verwaltungsrats der IMAD und funktional dem Präsidenten des Prüfungsausschusses unterstellt. Die interne Revisionsstelle interveniert in allen Tätigkeitsbereichen und deckt die operativen Direktionen, die Supportfunktionen sowie die Management- und Governance-Prozesse ab. Unter der Aufsicht des Leiters der internen Revision führt der interne Auditor die Audit-, Compliance-, Meldeverfahren-, Revisions- oder andere Mandate, die von anderen Kontrollinstanzen übertragen wurden, autonom gemäß den gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften, den professionellen Standards und anderen institutionellen Richtlinien durch. Die interne Revisionsfunktion stärkt die Fähigkeit der IMAD, Werte zu schaffen sowie deren Schutz und Nachhaltigkeit zu fördern, indem sie dem Prüfungsausschuss und den Direktionen eine unabhängige, objektive und risikobasierte Sicherheit, Aufklärung und Perspektive bietet. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Als interne Auditorin bzw. interner Auditor tragen Sie aktiv dazu bei, die Kontrolle über Prozesse, Risiken und Compliance innerhalb der Institution zu stärken. Unter Einhaltung der professionellen Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) werden Sie insbesondere dazu angehalten : Audit-Missionen in allen Aktivitäten der Institution autonom und rigoros zu planen, zu leiten und durchzuführen Zur Erreichung der Ziele der Abteilung beizutragen und, je nach Bedarf, zur Bearbeitung von Meldungen aus dem Whistleblowing-System beizutragen Zur Erarbeitung der Mehrjahresplanung und zur Definition des jährlichen Auditplans beizutragen Verfahren, Prozesse, Systeme, Richtlinien und Risikomanagement-Instrumente analysieren, um deren Wirksamkeit, Konformität und Kontrolle zu bewerten Tiefgehende Kenntnisse der geprüften Aktivitäten und ihres rechtlichen, operativen, strategischen, finanziellen und organisatorischen Umfelds erwerben Arbeitsprogramme erstellen, den Ansatz und den Umfang der Audits definieren und die Arbeiten gemäß den geltenden professionellen Standards durchführen Risiken, Fehlfunktionen, Non-Konformitäten, Verbesserungspotenziale und eventuelle Betrugssituationen identifizieren Arbeitspapiere rigoros und den Anforderungen der Abteilung entsprechend erstellen, dokumentieren und aufbewahren Pragmatische und einen hohen Mehrwert bietende Empfehlungen formulieren und Entwürfe für Berichte an die Führungsorgane erstellen Ursachen und Folgen der festgestellten Feststellungen analysieren und zur Definition geeigneter Korrekturmaßnahmen beitragen Die Umsetzung der aus internen und externen Audits resultierenden Empfehlungen sicherstellen. An der kontinuierlichen Verbesserung der Methoden, Werkzeuge, Verfahren und Richtlinien der internen Revisionsstelle teilnehmen Den Leiter der internen Revision bei der Erreichung der Abteilungsziele und bei Anfragen des Prüfungsausschusses unterstützen. Universitärer Master HEC, MBA oder eine gleichwertige Ausbildung. Zertifizierung in interner Revision oder gleichwertig, der CIA wäre ein Vorteil Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der internen Revision sowie Kenntnisse der Good-Governance-Praktiken, des Risikomanagements und der internen Kontrolle. Fähigkeit zur Durchführung von Datenanalysen (z. B. IDEA oder ACL) zur Unterstützung der Feststellungen. Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch, um klare und vollständige Berichte zu verfassen, die Kernideen hervorheben und Zusammenfassungen für Governance-Organe erstellen. Kenntnisse der Funktionsweise des sozio-sanitären Netzwerks des Kantons Genf und der Funktionsweise einer autonomen öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, ausgezeichnetes Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Was wir bieten Bei der IMAD glauben wir, dass eine erfüllte Fachkraft eine leistungsstarke Fachkraft ist. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie ruhig arbeiten und in einem Umfeld wachsen können, das bietet : Eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben, mit flexiblen Arbeitsmodalitäten, die auf Ihr Tempo abgestimmt sind Vorteilhafte Gehälter und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement angemessen anerkannt wird Einen IMAD-Bildungscampus, um weiterhin zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu garantieren Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert, getragen von einem Management, das Fürsorge und Anspruch vereint Ein Engagement in einer CSR-Strategie (Corporate Social Responsibility), die nachhaltige, menschliche und inklusive Praktiken fördert Das Programm Happ’IMAD, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit zu stärken und Momente der Erholung zu schaffen Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, das den menschlichen Realitäten am nächsten ist Bewerbungsfrist: 15.09.2026 Eintrittstermin: Nach Vereinbarung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei : einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Ihrer Arbeitszeugnisse Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen. Die IMAD ist eine wegweisende Institution und eine Referenz für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen rund um die Uhr (7j/7, 24h/24) für mehr als 18'000 Patienten aller Altersgruppen, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind. Mit ihren 2'400 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Teams, die im gesamten Kanton im Einsatz sind, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch zu entsprechen, zu Hause autonom und unter Erhalt der Lebensqualität zu bleiben, in Zeiten vorübergehender oder längerer Fragilität. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer der...