Techniker für Service (m/w/d) 100% Genève, Vaud

• 02. Juli 2026
• 100%
• Dauer unbefristet
• Rte de Lausanne 20c, 1037 Etagnières

Techniker für Service (m/w/d) 100% Genève, Vaud ##

Als Marktführer der schweizerischen Automobilzubehörindustrie tragen wir aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Mobilität bei. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.

Techniker für Service (m/w/d) 100% Genève, Vaud

Was wir bieten: ##

• Ein konsolidiertes Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Werte basiert, mit einer horizontalen Hierarchie.
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbstständige Arbeit mit grossem Spielraum.
• Eine passionierende und vielfältige Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Beschäftigungsbedingungen.
• Die Förderung interner und externer Weiterbildungen.
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Personen attraktive Karrierechancen und unternehmerischen Spielraum.
• Vorteile sowie Rabatte im Automobilsektor.
• Viele Vorteile und Angebote für Online-Einkäufe, Events, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr bei den besten Marken.
• Ermässigungen für die Spital- und Zusatzversicherung der CSS.
• Attraktives Gehalt, einschliesslich 13. Monatslohn.
• Flexible LPP-Planung mit Wahl- und Sparplänen und höherer Arbeitgeberbeitrag.
• Mindestens fünf Wochen Ferien.
• Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen

Ihr Profil: ##

• Technische Ausbildung, z.B. als Automobilmechaniker,

LKW- oder Landwirtschaftsmaschinenmechaniker

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Französischen (Kenntnisse des Deutschen sind von Vorteil)
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Freude am Kundenkontakt und direktem Umgang mit Kunden

Ihre Rolle: ##

• Montage von Werkstattequipment wie Hebebühnen und

Reifenmontiermaschinen

• Inbetriebnahme und Schulung vor Ort beim Kunden
• Voranalyse, Kontrolle und Anwendung von Lösungen beim

Kunden vor Ort

• Reparatur und Wartung von Maschinen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? ##

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Vor-Ort-Interviews.
• Aus administrativen und datenschutzrechtlichen Gründen werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.