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Collaborateur:trice de magasin

Coop Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Rolle
Première publication
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Tâches • Avec le système de gestion d'entrepôt, tu t'assures que toutes les marchandises sont enregistrées correctement.  • Tu commandes l'installation de préparation de commandes automatique pour l'entreposage des marchandises.  • Sortie des stocks et remise au service suivant en temps voulu : tu aimes prendre cette responsabilité.  • Tout est correct ? Tu contrôles la quantité et la qualité des produits.  Exigences • Tu as déjà de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Tu peux marquer des points avec cela chez nous. • Tu maîtrises l'allemand à l'oral et à l'écrit. • Quoi qu'il arrive : tu es en excellente forme physique. • Travail posté ? Ce n'est pas un problème pour toi. • Tu es mobile et flexible. Le fait que ton poste commence ou se termine tôt n'a pas d'importance pour toi.  • Avantages : rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction auprès de Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Ta personne de contact Nadia Ruetsch HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

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