Disponent:in Küchen & Bäder

• 24 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant)
• Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf

Chez Fust, la Suisse achète ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur de premier plan dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique de loisir ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bains et, grâce à notre offre de services complète et nos services uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un job chez Fust, et ça roule !

Disponent:in Küchen & Bäder #

Tâches

• Planification des monteurs-menuisiers pour les cuisines et les salles de bains dans le domaine du montage et du service
• Coordination de la planification des rendez-vous et du montage avec nos clients et les artisans externes
• Clarifications internes des rendez-vous ainsi que clarifications avec les fournisseurs
• Diverses activités administratives

Exigences

• Formation artisanale achevée avec succès (de préférence comme menuisier ou sanitaire) avec de bonnes connaissances commerciales ou une formation commerciale avec un flair technique
• Sens de l'organisation marqué ainsi qu'une compréhension rapide
• Action hautement orientée client
• Très bonnes connaissances de l'allemand, des connaissances en français sont un avantage

Ce que nous offrons

• Conditions d'engagement : Horaires de travail largement flexibles, places de parking gratuites, restaurant Coop interne avec un large choix à des prix préférentiels, locaux modernes et lumineux
• Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de superpoints Coop, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, CHF 650.- de bon d'achat pour l'achat d'un AG de la SBB
• Formation continue : Formations continues internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, possibilités d'évolution
• Communication & Culture : Culture du "TU" dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop (base), différents plans d'épargne à la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
• Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, si possible soutien pour les congés non payés
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7

Vos interlocuteurs chez Fust

Réal Essellier
HR Business Partner

Hélène Lelaure
Recruiting Specialist