Adjoint Responsable Industrialisation

Les dossiers de candidature sont à transmettre d’ici au 12 août 2026.

Contexte :
Pour le compte d’une entreprise industrielle suisse de la région de Neuchâtel, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, nous recherchons un·e Adjoint·e Responsable Industrialisation.

Missions principales :
Industrialisation & amélioration continue

• Piloter des projets d'industrialisation et d'amélioration continue, de l'étude à la mise en œuvre ;
• Coordonner les actions techniques entre les différents services (Production, Qualité, Méthodes, R&D, etc.) ;
• Assurer la qualification des nouveaux équipements en collaboration avec les équipes concernées ;
• Identifier et intégrer de nouvelles technologies permettant d'améliorer les performances industrielles ;
• Être force de proposition dans l'optimisation des procédés, des méthodes de travail et des indicateurs de performance.

Support technique & coordination

• Accompagner les équipes de production afin de développer leur autonomie technique ;
• Élaborer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques (articles, nomenclatures, gammes, instructions, ERP) ;
• Analyser les données de production et assurer la qualité des informations techniques ;
• Participer à l'identification des besoins en ressources, compétences et formations ;
• Selon votre expérience, assurer la supervision opérationnelle des activités Méthodes et/ou de la gestion des dossiers techniques liés aux outillages et équipements.

Profil recherché :

• Diplôme d'Ingénieur HES/EPF en mécanique, microtechnique ou formation jugée équivalente ;
• Expérience industrielle de minimum 5 ans ;
• Bonnes connaissances des procédés de fabrication (usinage, mise en forme des métaux, traitements de surface et traitements thermiques) ;
• Connaissance des démarches Lean Manufacturing, Six Sigma ou amélioration continue, un atout ;
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (idéalement SolidWorks), d'un ERP (idéalement ProConcept) et des outils MS Office ;
• Des connaissances en automatisation et/ou en programmation constituent un plus ;
• Bonne maîtrise de l'anglais (minimum B2) ; l'allemand est un atout ;
• Personnalité méthodique, rigoureuse, proactive, dotée d'un excellent esprit d'analyse et de bonnes capacités de coordination.

Afin d’alléger le texte, le masculin est utilisé, mais ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, sans distinction de genre.