Deputy Restaurant Manager 100%

• 29 August 2026 • 100% • Poste fixe • tibits Aarau Un hôte avec du cœur est recherché - ravissez nos clients ## Il y a deux ans, tibits Aarau a ouvert ses portes - depuis lors, notre équipe dévouée a ravi de nombreux clients fidèles. Vous souhaitez poursuivre cette histoire de succès : nous nous réjouissons alors d'accueillir un nouveau membre de la famille qui inspirera nos clients et nos collaborateurs avec une bonne dose d'humour, d'expertise et de passion pour la gastronomie. Vous vivez le leadership avec empathie et clarté. En tant que adjoint, vous soutenez le directeur dans la gestion commerciale globale de l'exploitation. Pour ce rôle responsable, nous investissons spécifiquement dans votre intégration. Au cours des premiers mois, vous ferez connaissance avec les processus et les procédures à tous les niveaux. Vous avez acquis vos compétences professionnelles et de leadership grâce à diverses fonctions dans la gastronomie. Un apprentissage terminé ainsi qu'une formation continue avancée en gastronomie sont des atouts pour ce poste. Vous aimez le contact direct avec les clients et la collaboration active avec votre équipe, mais vous appréciez également travailler avec les programmes informatiques courants et n'avez pas peur des tâches administratives. Votre buffet coloré se compose de : ## • Diriger et promouvoir toute l'équipe de salle, environ 8 - 10 employés • Hôte avec passion • Participation active aux activités opérationnelles • Réalisation des tâches administratives quotidiennes • Planification des services et contrôle du temps de travail • Préparation des comptes quotidiens • Adjoint direct de la direction pendant les absences • Soutien à la direction dans la gestion commerciale globale de l'exploitation Bonnes raisons de devenir un tibitsian : ## D'un simple clic vers notre page d'accueil, vous pouvez également en savoir plus sur • nos avantages pour vous • notre mission • l'histoire familiale unique Les lettres de motivation appartiennent au passé : ## Luana et votre future équipe attendent avec impatience vos réponses courtes et précises aux questions suivantes :   • Qu'est-ce qui vous apporte de la joie et vous caractérise en tant que leader ? • Vous êtes unique ! Que devrions-nous absolument savoir sur vous ? • Comment inspireriez-vous nos clients ?