Corporate Paralegal

Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise mondiale de produits alimentaires et de boissons avec 92\. Corporate Paralegal Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise mondiale de produits alimentaires et de boissons avec des milliards de francs suisses de chiffre d'affaires en 2019\. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, possède 403 usines et ses 291'000 employés s'engagent pour la mission de Nestlé qui consiste à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain. Nestlé offre un large portefeuille de produits et services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses plus de 2000 marques vont d'icônes mondiales comme Nescafé ou Nespresso à des favoris locaux. La performance de l'entreprise est portée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basé dans la ville suisse de Vevey où elle a été fondée il y a plus de 150 ans. En savoir plus sur notre Groupe et les raisons de nous rejoindre sur Corporate Paralegal Lieu : Vevey, Suisse Modèle de travail : Sur site / Temps plein Type de contrat / durée : Permanent Date de début : 1er décembre 2026 Date limite de candidature : 15 septembre 2026 Être une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète En tant que Corporate Paralegal au sein de l'équipe Corporate \& Finance Counsel chez Nestlé, votre mission est de soutenir la tenue des registres juridiques d'entreprise, la gouvernance et la conformité pour les entités juridiques du Groupe basées en Suisse. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec d'autres équipes Legal \& Compliance, Group Finance \& Control, les Ressources Humaines, les marchés du monde entier, les conseillers externes et les prestataires de services. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et de faire une différence à grande échelle. Comment vous aurez un impact en tant que Corporate Paralegal Préparer et exécuter les documents d'entreprise pour les réunions du conseil d'administration et des actionnaires, y compris les ordres du jour, les procurations et les procès-verbaux, et soutenir les demandes auprès du Registre du Commerce. Contribuer à la préparation de l'Assemblée Générale Annuelle de Nestlé. Coordonner avec précision les processus de légalisation, de notarisation, d'apostille et de certification de propriété. Maintenir des registres d'actions, des données d'entités juridiques et des dossiers numériques fiables pour le reporting, la diligence raisonnable et la conformité. Soutenir les transactions d'entreprise, y compris les incorporations, les liquidations et les restructurations en préparant les documents, en surveillant les projets et en coordonnant les suivis. Contribuer à la conformité de Nestlé aux obligations de cotation continues découlant de la réglementation boursière. Piloter l'amélioration continue, la numérisation et la standardisation des processus juridiques, des modèles et des pratiques de gestion des connaissances. Ce qui fera votre succès Apporter une formation juridique ou une expérience avérée acquise en Suisse, avec une solide connaissance de l'environnement juridique et corporatif suisse. Collaborer de manière ouverte et transparente avec les collègues de l'équipe, les partenaires commerciaux internes et les parties prenantes externes. Appliquer de solides compétences en gestion de projet pour gérer les échéances, coordonner les parties prenantes et assurer le suivi de dossiers complexes. Faire preuve d'attention aux détails et d'un fort sens des responsabilités pour garantir la qualité des données, l'exactitude des registres et la manipulation confidentielle des informations. Remettre en question les processus existants avec un esprit pragmatique et utiliser des outils numériques pour améliorer les méthodes de travail. Communiquer couramment en français et en anglais ; l'allemand est un atout majeur. Faire preuve de courage, de rapidité et d'un apprentissage continu. Chez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie : Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les rôles basés au bureau) Congés payés au-delà des exigences légales Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière Bonus basé sur la performance Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille Remises attractives pour les employés sur divers produits et services À quoi s'attendre de notre processus de recrutement Nous nous engageons pour une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une culture de sécurité forte, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec l'acquisition de talents, un entretien avec l'équipe de recrutement, et des discussions finales et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles sont reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle. Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Prêt à être une force pour le bien ? Postulez maintenant et accélérez le c