Collaborateur/trice finances avec tâches supplémentaires (a), 60%

L'équipe de 5 personnes Finanzen & Controlling est responsable d'un domaine de tâches varié - de la comptabilité financière et du controlling à la responsabilité des applications pour Abacus, en passant par la gestion opérationnelle des assurances et des immeubles. Immédiatement ou à convenir, nous recherchons une personnalité engagée et orientée équipe, qui évolue avec assurance dans ce large domaine de tâches et qui aime travailler aussi bien avec les chiffres qu'avec les personnes. Dans cette fonction, tu es directement subordonné(e) à la direction de l'équipe Finanzen & Controlling. Tes tâches principales • Facturation mensuelle des prestations à nos résidents/résidentes, en particulier les factures de pensions • Établissement des décomptes mensuels Spitex • Contrôle et rapprochement des caisses de groupe • Traitement du système de relance des débiteurs • Gestion et entretien du petit inventaire • Remplacement mutuel au sein de l'équipe Finanzen & Controlling • Collaboration à d'autres tâches administratives et liées aux finances au sein de l'équipe Ce que tu apportes • Formation commerciale de base, idéalement avec de l'expérience professionnelle en comptabilité • Plaisir à manipuler les chiffres et une bonne compréhension des chiffres • Intérêt pour un domaine de tâches varié et diversifié • Méthode de travail exacte, structurée et rapide • Méthode de travail autonome, fiable et orientée service • Plaisir à collaborer en équipe ainsi qu'au contact de différents interlocuteurs internes et externes • Bonnes connaissances informatiques, en particulier Excel • Des connaissances en Abacus sont un avantage Ce qui t'attend • Une activité porteuse de sens dans une institution moderne et progressiste • Un domaine de tâches varié au sein d'une équipe engagée et collégiale • Très bonne accessibilité en transports publics • Conditions d'engagement modernes avec au moins 5 semaines de vacances et des prestations sociales attractives • Restauration à prix réduit dans notre restaurant du personnel interne Nous offrons un large choix de formations continues internes et soutenons les formations initiales et continues externes. 15 jours de travail (3 semaines) avec 100% de maintien du salaire Menus du midi à prix réduit dans le restaurant de l'entreprise Consommation gratuite de fruits, eau, thé et café 2/3 de la prime est pris en charge par Werkheim Caisse de pension surobligatoire, répartition des primes 60/40% Dès la 3ème année de service : 16 semaines avec 100% de maintien du salaire 15 jours de travail (3 semaines) avec 100% de maintien du salaire Tous les 5 ans, au moins 5 et jusqu'à 10 jours de travail libres supplémentaires. 5 semaines de vacances, dès l'âge de 50 ans 6 semaines de vacances Contact Ian Keeble D: 058 8610 244