Staff Backend Engineer

Nous recherchons un Staff Java Engineer qualifié avec un fort désir d'apprendre et d'innover – vous aidez à remettre en question le statu quo et avez soif de développer de nouvelles compétences pour aider Nexthink à rester à la pointe de l'expérience numérique des employés. Le candidat doit être fortement motivé tant par le produit que par la pile technologique, tout en étant capable de produire des solutions logicielles évolutives dans un environnement agile. Vous concevrez, construirez et livrerez des services distribués résilients et évolutifs à grande échelle qui traitent des milliards d'événements, en utilisant des fonctionnalités et des techniques modernes cloud-native. Votre expertise contribuera également à la fiabilité et à l'efficacité de nos plateformes, influençant à la fois nos produits et nos pratiques DevOps d'ingénierie afin de garantir une haute disponibilité, une évolutivité et des performances du système. Responsabilités • Implémenter, tester, livrer et optimiser la plateforme de données de Nexthink et accélérer l'intégration des données. • Collaborer de manière proactive avec la gestion de produit et les autres parties prenantes de l'ingénierie pour maintenir un niveau élevé de qualité dans un environnement itératif et au rythme soutenu. • Collaborer avec les architectes pour concevoir et livrer des solutions évolutives. • Participer activement à la feuille de route technologique. • Préconiser des améliorations du produit, de la sécurité, de la qualité et de la performance. • Promouvoir les meilleures pratiques et renforcer l'efficacité de l'équipe. • Livrer des fonctionnalités et des améliorations complexes. • Gérer les demandes de support L3 (avec le reste de l'équipe). • Travailler avec un état d'esprit agile itératif/incrémental et participer activement aux différentes cérémonies. • Minimum 10+ années d'expérience en tant que développeur Java dans des projets SaaS. • Forte expérience avec les frameworks de microservices. Micronaut ou Spring framework serait un plus. • Une expertise avec les systèmes de messagerie comme Kafka est fortement valorisée. • La connaissance des services de streaming et du cache distribué est un plus. • Expérience avec AWS ou un autre fournisseur cloud. • Familier avec les tests unitaires, d'intégration et E2E. • L'expérience avec CI/CD, Docker, Kubernetes est un plus. • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. • Autonome et capable de s'auto-gérer, avec d'excellentes compétences organisationnelles. • État d'esprit positif et orienté solutions. • Anglais de niveau professionnel, parlé et écrit. Nous sommes les pionniers et les précurseurs d'une catégorie de marché informatique mondiale (DEX) qui façonne l'avenir de la manière dont le monde travaille, offrant aux équipes informatiques de nos clients une visibilité numérique totale sur l'ensemble de leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent l'analyse en temps réel, l'automatisation et les retours des employés sur tous les points de terminaison. Cela permet à nos équipes informatiques de résoudre des défis techniques complexes, de créer des lieux de travail toujours plus productifs et d'offrir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique. Avec plus de 1200 employés répartis sur 5 continents, Nexthink opère en tant qu'une seule équipe (One Team), se connectant, collaborant et innovant pour croître continuellement. Nous appelons nos employés des « Nexthinkers » et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est inégalé. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités travaillant avec nous, de toutes cultures et de tous horizons, parlant de nombreuses langues différentes. Si vous recherchez un changement et aimez une belle atmosphère, de nombreux défis et vous amuser tout en travaillant, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons : 💼 Contrat à durée indéterminée et un package de rémunération compétitif. 📍 De beaux bureaux, idéalement situés à côté de la gare de Prilly-Malley. 🏡 Modèle de travail hybride équilibrant le travail au bureau et le télétravail, avec une approche structurée pour les nouvelles recrues afin de favoriser les liens et l'intégration. 🏖️ Horaires flexibles et vacances illimitées (les employés ont des congés payés illimités en plus des 25 jours de vacances que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise. 🤸 Accès gratuit à une salle de fitness à l'intérieur du bâtiment. 🚞 Remboursement de l'abonnement demi-tarif pour les transports publics. 🧑‍🏫 Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français. 🍉 Fruits frais, biscuits et boissons non alcoolisées également. 🤝 Événements réguliers de l'entreprise et de l'équipe comme les Voluntary Days, les Pizza talks, les activités de Team Building, l'accueil de Meetups au bureau et plus encore ! 📣 Primes pour le parrainage de nouvelles recrues après trois mois d'emploi continu. 🚚 Nous offrons un forfait de réinstallation aux personnes venant d'un autre pays. Veuillez noter que tous les avantages énumérés ci-dessus ne sont pas disponibles pour les rôles temporaires, contractuels et de stage. Pour vous assurer d'avoir les informations les plus à jour, nous vous recommandons de vérifier auprès de votre partenaire de recrutement. Nexthink est le leader du logiciel de gestion de l'expérience numérique des employés. L'entreprise fournit aux responsables informatiques une vision sans précédent leur permettant de voir, diagnostiquer et corriger à grande échelle les problèmes impactant les employés n'importe où, avec n'importe quelle application ou réseau, avant que les employés ne remarquent le problème. En tant que première solution permettant à l'informatique de passer d'une résolution de problèmes réactive à une optimisation proactive, Nexthink permet à ses plus de 1,500 clients de fournir de meilleures expériences numériques à plus de 25+ millions d'employés. Avec un double