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Assistant(e) du directeur d'exploitation 80 % - 100 % (h/f/d) - Zurich ZH

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 14 luglio 2026
  • 80%
  • Durata indeterminata
  • Zürich

Cerchiamo un(una) Assistant(e) du directeur d'exploitation 80 % - 100 % (h/f/d) - Zurich ZH ###

Il vostro ambito di responsabilità

  • Aiuto nella gestione e nel monitoraggio dell'esercizio, inclusa la rappresentanza della direzione in sua assenza
  • Aiuto nella gestione, nella formazione e nello sviluppo dei collaboratori
  • In qualità di persona di contatto per i clienti; rispondere in modo competente a domande e preoccupazioni
  • Supporto in tutti i compiti amministrativi come il monitoraggio del budget, l'amministrazione generale del personale, ecc.
  • Realizzazione della contabilità (ingressi merci, controllo delle bolle di consegna, spese in contanti)
  • Implementazione e rispetto delle norme e degli standard legali in tutti i settori
  • Organizzazione e realizzazione di eventi interni/esterni
  • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orari diurni / interventi occasionali per il catering in serata e nel fine settimana

Il vostro profilo

  • Formazione in gastronomia o commerciale e diversi anni di esperienza nella ristorazione con una formazione complementare in una scuola alberghiera o equivalente
  • Prime esperienze di gestione in una grande azienda
  • Personalità da ospite con grande competenza sociale, una presentazione coinvolgente e un modo di lavorare organizzato e orientato alle soluzioni
  • Buona padronanza del tedesco (orale e scritto) richiesta, così come buone conoscenze in inglese/francese

vostri vantaggi

  • Diverse possibilità di sviluppo e di carriera - anche a livello internazionale
  • Programma moderno di Learning & Development per la formazione interna dei nostri collaboratori
  • Supporto per la formazione esterna
  • Orari adatti alle famiglie e regolari* (dal lunedì al venerdì, nessun lavoro nel fine settimana o in serata)
  • I posti a tempo parziale sono possibili a tutti i livelli
  • 16 settimane di congedo di maternità / 2 settimane di congedo di paternità (livello di compensazione superiore all'obbligatorio)
  • Acquisto di giorni di congedo con una generosa partecipazione del datore di lavoro
  • Possibilità di telelavoro e parcheggi gratuiti per i nostri collaboratori nei centri di servizio
  • Certificato Friendly Workspace dal 2015 per la gestione sistematica della salute in azienda
  • Copertura infortuni complementare

La vostra candidatura

Per qualsiasi domanda riguardante il processo di reclutamento, Christian De Buck, HR Business Partner, sarà lieto di fornirvi informazioni.

Chi siamo

Con i marchi di settore Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting e Compass Catering, noi, Compass Group (Suisse) SA, operiamo nella ristorazione aziendale, nel catering per eventi così come nel campo del Reception Desk e dei servizi di ospitalità. In qualità di membro di Compass Group PLC, leader mondiale del Foodservice - con oltre 580 000 collaboratori in circa 30 paesi - uniamo abilmente competenza internazionale e attaccamento locale, riunendo le persone grazie alla nostra passione per una cucina contemporanea e la creazione di un'atmosfera di ospitalità unica.

Il nostro processo di reclutamento

Grazie per la vostra candidatura online! Esamineremo i vostri documenti con grande interesse, verificheremo tutto accuratamente e procederemo quindi a una prima selezione tra tutte le candidature. Successivamente, vi contatteremo e vi terremo informati(e) sui prossimi passi.

Le fasi del processo di incontro personale si susseguono come un menu di 4 portate:

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

Luogo

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