Collaboratore (m/f/d) Amministrazione (60%)

In qualità di collaboratore (m/f/d) Amministrazione, sarai responsabile dell'esecuzione di diverse attività amministrative presso lo stabilimento di Kreuzlingen. Il compito richiede un alto grado di autonomia e organizzazione ed è il primo punto di riferimento per gli enti esterni, nonché il fulcro interno per i temi di cultura e comunicazione. Il posto di lavoro si trova in loco presso la sede di Kreuzlingen. Responsabilità principali Responsabilità della centrale telefonica, della reception e della gestione di badge, chiavi e visitatori. Introduzione ed établissement di iniziative di Corporate Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) e di comunicazione del gruppo direttamente presso la sede. Organizzazione generale dell'ufficio, cura delle sale riunioni e dei database, gestione digitale dei contratti nonché gestione della posta e dell'invio di campioni. Gestione dei solleciti di pagamento/fatture, partecipazione alle riunioni e organizzazione completa di viaggi, sessioni ed eventi inclusi il supporto tecnico. Assunzione di compiti aggiuntivi da vari settori funzionali secondo necessità per supportare il team dello stabilimento. Requisiti Formazione commerciale di base conclusa (apprendistato KV) o una qualifica comparabile. Solida esperienza professionale nel settore segreteria o reception. Conoscenza fluente della lingua tedesca e dell'inglese, sia scritta che orale. Utilizzo molto buono e sicuro dei comuni programmi MS-Office o dei loro equivalenti Google. Personalità flessibile, resistente allo stress e capace di lavorare in team, con una spiccata attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione aperta. Cosa Offriamo Ecco un'anteprima dei grandi vantaggi che vi aspettano: Tempo libero: Godetevi 25 giorni di vacanza all'anno. Salute e sicurezza: Offriamo una previdenza pensionistica aziendale (cassa pensione) e un'assicurazione contro gli infortuni che copre sia gli infortuni professionali che quelli privati. Benessere e supporto: Potete usufruire del nostro Employee Assistance Program, incluso Lyra Wellbeing, per un supporto completo e ricevere un controllo preventivo annuale dal medico aziendale. Sviluppo continuo: Investiamo nella vostra crescita con corsi di formazione individuali e un piano di sviluppo individuale personalizzato. Impegno sociale: Partecipate ad attività di volontariato a sostegno di organizzazioni non profit. Perché venire in Avery Dennison Siamo un'azienda leader mondiale nelle scienze dei materiali e nelle soluzioni di identificazione digitale, con sedi in oltre 50 paesi e circa 35.000 dipendenti in tutto il mondo. Come azienda scientifica e innovativa, crediamo che i team diversificati siano team più forti. Ci impegniamo a promuovere una cultura di curiosità e coraggio, in cui è possibile far progredire la propria carriera in un'azienda che ha l'innovazione nel proprio DNA. Fondata per generare un impatto reale e consentire un futuro migliore, puntiamo a una cultura aperta e collaborativa in cui la diversità di pensiero sia incoraggiata e rispettata. Scoprite dai nostri dipendenti com'è lavorare in Avery Dennison. Scoprite di più su www.averydennison.com . In Avery Dennison collaboriamo con i più grandi marchi nei settori FMCG (beni di consumo), abbigliamento, automotive e farmaceutico. Il nostro stabilimento chimico a Kreuzlingen è operativo da oltre 40 anni e impiega più di 100 dipendenti. Il miglioramento e l'ottimizzazione sostenibili dei nostri prodotti sono un obiettivo centrale dell'azienda Avery Dennison e della nostra sede di Kreuzlingen in Svizzera sul Lago di Costanza. Tra le funzioni principali in questa sede figurano la produzione (Operations), compreso il magazzino/carico, nonché il reparto tecnico con manutenzione (Maintenance), riparazione e qualità. Ciò offre percorsi di carriera e opportunità di sviluppo diversificati. Parità di opportunità Avery Dennison è un datore di lavoro che promuove la parità di opportunità. Tutti i candidati qualificati vengono presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altro stato protetto per l'impiego. Se non potete utilizzare il nostro processo di candidatura online a causa di una disabilità, vi preghiamo di contattarci per richiedere un allestimento: Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Nella regione EMEA promuoviamo una cultura inclusiva attraverso attive Employee Resource Groups (ERG) come Elevate, Unite e il nostro gruppo Mental Health. Vi preghiamo di visitare la nostra pagina DE&I per saperne di più sul nostro approccio alla diversità, equità e inclusione. Dichiarazione sulla trasparenza salariale L'intervallo sopra indicato della retribuzione di base rappresenta quanto Avery Dennison si aspetta ragionevolmente di pagare per questa posizione al momento della pubblicazione. Gli stipendi effettivi variano all'interno dell'intervallo e possono essere superiori o inferiori ad esso in determinate circostanze, sulla base di vari fattori, inclusi, ma non limitati alle competenze pertinenti del candidato, esperienza, istruzione e formazione, nonché la posizione, nonché l'entità e la complessità della posizione, le responsabilità e i viaggi regolari e/o necessari richiesti per la posizione, che possono variare a seconda del pool di candidati. Avery Dennison si riserva il diritto di modificare queste informazioni in qualsiasi momento, nel rispetto delle leggi vigenti. L'intervallo indicato è basato sulla percentuale di lavoro part-time; per un impiego a tempo pieno, l'intervallo dello stipendio annuo è compreso tra 57540 CHF e 92064 CHF. -