Chef de projet chauffage – 100%

Chef(fe) de projet chauffage – 100%
La vostra missione
Gestite progetti di riscaldamento dalla A alla Z, con un focus sul risanamento energetico e la sostituzione di impianti esistenti con pompe di calore.
Chef(fe) de projet chauffage – 100%
Assicurate:
La pianificazione, l'organizzazione e la supervisione completa dei cantieri, nel rispetto dei tempi, della qualità, dei costi e delle norme di sicurezza.
Il coordinamento di tutte le risorse e le parti interessate: tecnico-commerciali, ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e squadre di montaggio.
Il seguito amministrativo e finanziario dei progetti (rapporti, rilievi, buoni di regia, controllo dei costi, documentazione tecnica).
L'interfaccia principale con clienti, architetti, amministrazioni, committenti e partner durante tutta la fase di realizzazione.
Il contributo della vostra competenza tecnica sulle pompe di calore, i sistemi di distribuzione del calore e le soluzioni energetiche moderne, in particolare in contesto di ristrutturazione.
La supervisione, la formazione e lo sviluppo delle competenze dei collaboratori e degli apprendisti.
Il miglioramento continuo dei metodi di lavoro, nonché il rispetto delle norme e delle regole di salute e sicurezza.
Il vostro profilo
CFC di installatore di riscaldamento o formazione equivalente; una formazione superiore (brevetto federale di capo progetto, capocantiere o equivalente) è un vantaggio.
Esperienza comprovata nella gestione di cantieri di riscaldamento, idealmente nel campo delle pompe di calore e del risanamento energetico.
Solide conoscenze tecniche dei sistemi di riscaldamento moderni, in particolare delle pompe di calore e della loro integrazione in edifici esistenti.
Padronanza nel seguito finanziario dei cantieri e nella gestione delle risorse.
Capacità di gestire più progetti in parallelo e di dare priorità con efficacia.
Leadership naturale, senso di responsabilità e attitudine a mobilitare le squadre attorno a obiettivi comuni.
Forte orientamento al cliente, eccellenti competenze relazionali e interesse per le soluzioni tecniche sostenibili.
Sensibilità alle sfide della transizione energetica e curiosità per le nuove tecnologie del riscaldamento.
Padronanza degli strumenti informatici usuali.
Patente di guida indispensabile.
Disponibilità al 100% per il posto, con una presenza regolare sui cantieri e all'interno dell'azienda. jpidd1571ffjm jpit0936jm jpiy26jm