Montatore/trice di mobili: cucine e bagni

• 24 juillet 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Oberbüren

Da Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché nella ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra offerta di servizi completa e i nostri servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va bene!

Montatore/trice di mobili: cucine e bagni #

Compiti ##

• Montaggio di cucine e bagni di alta qualità
• Esecuzione di piccoli incarichi di servizio
• Comportamento cordiale e professionale con la nostra clientela privata

Requisiti ##

• Formazione professionale conclusa come Falegname EFZ o Carpentiere EFZ o Falegname EBA con esperienza professionale
• Patente di guida categoria B
• Buona conoscenza del tedesco (almeno livello B2)

Cosa offriamo ##

• * Condizioni di assunzione: Orari di lavoro flessibili, stipendio fisso attraente, indennità spese forfettaria, veicolo aziendale per uso privato
• Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop Superpunkte, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento SBB GA
• Formazione continua: Formazione continua interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni, opportunità di sviluppo
• Comunicazione & Cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
• Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 sono versati da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non pagate
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
• Agevolazioni in vari formati Coop
• 5 volte il numero di Coop Superpunkte
• Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative
• Abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile
• Reka-Card: sconti all'acquisto
• Sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel
• Buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento SBB GA
• Formazione continua interna
• Supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni
• Opportunità di sviluppo
• Cultura del "tu" in tutta l'azienda
• Orientamento ai valori comuni
• App interna per la comunicazione con i dipendenti
• Cassa pensione: 2/3 sono versati da Coop (base)
• Vari piani di risparmio presso la cassa pensione
• Prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente
• Se possibile supporto per ferie non pagate
• Update-Fitness: CHF 200.00 di sconto sull'abbonamento annuale
• Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

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