Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Oberbüren
- Prima pubblicazione
- 12 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 9245 Oberbüren
Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica di intrattenimento così come della ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta completa di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e funziona!
Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici #
Compiti
- Riparazione di piccoli elettrodomestici
- Ripristino di apparecchi usati
- Preventivi inclusa l'ordinazione di pezzi di ricambio
- Informazioni ai servizi interni, clienti e fornitori
- Gestione delle scorte per pezzi di ricambio, consumabili e materiali sfusi
Requisiti
- Formazione professionale tecnica conclusa
- Esperienza nella riparazione di piccoli elettrodomestici
- Padronanza fluente del tedesco, la conoscenza del francese è un vantaggio
- Padronanza dei sistemi informatici
- Abilità manuale
Cosa offriamo
- Condizioni di impiego: parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con ampia scelta a prezzi vantaggiosi, locali moderni
- Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
- Formazione: formazione interna, supporto per formazioni esterne, possibilità di evoluzione
- Comunicazione & cultura: cultura del dare del tu in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
- Assicurazioni: cassa pensione: 2/3 pagato da Coop (di base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia
- Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore, supporto possibile per congedo non retribuito
- Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
I vostri interlocutori presso Fust
Tanja Voser
Responsabile Business Partnering
Steven Wohnlich
Specialista del reclutamento
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 settimane fa