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Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Oberbüren
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 12 août 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Courant)
  • 9245 Oberbüren

Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica di intrattenimento così come della ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta completa di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e funziona!

Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici #

Compiti

  • Riparazione di piccoli elettrodomestici
  • Ripristino di apparecchi usati
  • Preventivi inclusa l'ordinazione di pezzi di ricambio
  • Informazioni ai servizi interni, clienti e fornitori
  • Gestione delle scorte per pezzi di ricambio, consumabili e materiali sfusi

Requisiti

  • Formazione professionale tecnica conclusa
  • Esperienza nella riparazione di piccoli elettrodomestici
  • Padronanza fluente del tedesco, la conoscenza del francese è un vantaggio
  • Padronanza dei sistemi informatici
  • Abilità manuale

Cosa offriamo

  • Condizioni di impiego: parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con ampia scelta a prezzi vantaggiosi, locali moderni
  • Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
  • Formazione: formazione interna, supporto per formazioni esterne, possibilità di evoluzione
  • Comunicazione & cultura: cultura del dare del tu in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
  • Assicurazioni: cassa pensione: 2/3 pagato da Coop (di base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia
  • Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore, supporto possibile per congedo non retribuito
  • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

I vostri interlocutori presso Fust

Tanja Voser
Responsabile Business Partnering

Steven Wohnlich
Specialista del reclutamento

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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