ASSISTENTE/E RISORSE UMANE

• 22 luglio 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• inglese (Intermedio), francese (Madrelingua)
• Rue de la Gare 13, 2112 Môtiers NE
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

ETEL leader mondiale nello sviluppo e nella fabbricazione di componenti per il controllo del movimento e sistemi di posizionamento di alta precisione, con sede a Môtiers e dedicata al 100% alla propulsione diretta. Stiamo attualmente cercando una diversità crescente di competenze per partecipare all'avventura entusiasmante che costituisce la nostra attività internazionale.

Cerchiamo

Una persona organizzata, autonoma e orientata al servizio, dotata di esperienza all'interno di un dipartimento RH e che apprezzi il contatto con i collaboratori. Affidabile, proattiva e dotata di eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, siete capace di gestire efficacemente più priorità in parallelo ed evolvere con disinvoltura in un ambiente dinamico e internazionale.

Vi offriamo

Una posizione interessante per un datore di lavoro di&nbspmedie dimensioni in un ambiente internazionale

Una remunerazione competitiva ed eccellenti condizioni di lavoro in un'azienda innovativa e moderna

La vostra missione

• Amministrazione del personale
• Gestire il ciclo di vita dei collaboratori (ingressi, uscite, accoglienza, integrazione)
• Assicurare il follow-up amministrativo dei collaboratori temporanei
• Trattare le&nbsp{pratiche} amministrative (assegni familiari, permessi di lavoro e altre richieste RH)
• Garantire l'aggiornamento dei&nbsp{dossier} e degli archivi RH

Gestione del tempo & supporto

• Amministrare il sistema di gestione del tempo (inserimento, correzioni e controlli)
• Rispondere alle domande dei collaboratori riguardanti l'orario di lavoro
• Assicurare il monitoraggio delle&nbsp{assenze} (malattia, incidente, ferie e altro)

Formazione

• Aggiornare e gestire il catalogo della formazione
• Organizzare la logistica della formazione (iscrizioni, pianificazione, logistica e seguito amministrativo)

Altre attività

• Partecipare con il team a diversi progetti RH così come a azioni di miglioramento dei processi RH (digitalizzazione, aggiornamento di procedure)
• Organizzare gli eventi interni : anniversari, attività di team, feste aziendali etc
• Contribuire alla comunicazione interna (inviti, informazioni RH, annunci)
• Assicurare varie&nbsp{mansioni} amministrative secondo le esigenze del servizio

Il vostro profilo

• CFC di impiegato/a del commercio, completato da una formazione in risorse umane
• Esperienza confermata in una funzione amministrativa RH
• Buone conoscenze dell'inglese
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel (la conoscenza di un ERP costituisce un plus)
• Conoscenza degli strumenti RH, in particolare nella gestione del tempo
• Eccellenti capacità di organizzazione, senso delle priorità e rigore
• Buone relazioni, spirito di&nbspsquadra e orientamento al servizio

Desiderate accettare questa sfida ?

Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura! Si prega di compilare il modulo online, seguendo il link : Postuler