Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici

• 18 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant)
• 9245 Oberbüren
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica per l'intrattenimento così come della ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta completa di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e funziona!

Tecnico d'officina per piccoli apparecchi elettrici #

Compiti

• Effettuare riparazioni su macchine da caffè automatiche
• Ripristino di apparecchi usati
• Elaborare preventivi e ordinare pezzi di ricambio
• Fornire informazioni telefoniche ai servizi interni, clienti e fornitori
• Gestione e manutenzione dello stock di pezzi di ricambio, dei consumabili e dei materiali sfusi

Requisiti

• Apprendistato concluso in elettrotecnica / meccanica / elettronica
• Esperienza professionale nella riparazione di piccoli apparecchi elettrici (un vantaggio)
• Padronanza del tedesco corrente, qualsiasi altra lingua nazionale è un vantaggio
• Abilità manuale
• Esperienza con SAP / CRM (un vantaggio)

Cosa offriamo

• Condizioni di impiego: parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con ampia scelta a prezzi vantaggiosi, locali moderni
• Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Superpunkte, fino al 20% di riduzione su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive sotto lo stesso tetto), riduzione sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
• Formazione: formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di sviluppo
• Comunicazione & cultura: cultura del tu in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
• Assicurazioni: cassa pensione: 2/3 pagato da Coop (base), diversi piani di risparmio alla cassa pensione, prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di incidente e malattia
• Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore, possibile sostegno per congedo non retribuito
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

I vostri contatti presso Fust

Tanja Voser
Responsabile Business Partnering

Steven Wohnlich
Specialista del reclutamento