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Capo montatore riscaldamento (H/F)

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Villars-Ste-Croix
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 31 luglio 2026
  • 100%
  • Durata indeterminata
  • Villars-Ste-Croix

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Hälg Group è un fornitore di servizi leader nel campo della tecnica dell'edificio e del Facility Management. In quanto azienda familiare svizzera, siamo presenti in circa 30 sedi in Svizzera.

Per Klima SA, un'azienda di Hälg Group, cerchiamo a Villars-Ste-Croix un Capo montatore riscaldamento (H/F).

La vostra missione ##

In qualità di Capo montatore, siete il garante del successo tecnico e della gestione del team dei cantieri :

  • Gestione & Organizzazione del cantiere: Pianificare, preparare ed eseguire i lavori di montaggio per impianti di riscaldamento / climatizzazione
  • Coordinamento del team: Dirigere, motivare e coordinare i montatori e gli apprendisti sul campo
  • Follow-up tecnico & Controllo: Assicurare il rispetto dei piani, dei preventivi, delle norme di sicurezza vaudesi e delle scadenze stabilite
  • Relazione con il cliente & Intervenienti: Essere l'interlocutore privilegiato sul sito con la direzione lavori (DT), gli architetti e i clienti
  • Gestione del materiale: Anticipare le necessità di approvvigionamento e gestire lo stock di materiale sul cantiere

Il vostro profilo ##

  • Formazione: CFC di installazione riscaldamento (o titolo giudicato equivalente)
  • Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza di successo in una posizione simile in Svizzera
  • Competenze tecniche: Padronanza delle diverse tecniche di tubazione (acciaio, rame, pressatura, saldatura), della lettura dei piani e dei sistemi di riscaldamento moderni (pompe di calore, reti di teleriscaldamento, ecc.)
  • Leadership: Eccellente senso dell'organizzazione, spirito di iniziativa, facilità di relazione e rigore
  • Patente: Patente di guida Categoria B indispensabile
  • Residenza desiderata: nella regione di Yverdon-Nyon-Vevey o vicinanze

La nostra offerta ##

  • Azienda familiare centenaria diretta dalla 4a generazione, con una cultura aperta orientata alla sostenibilità
  • Cultura della comunicazione aperta e numerose possibilità di coinvolgimento e di assunzione di responsabilità
  • Compiti vari con responsabilità, con una grande libertà di organizzazione e percorsi decisionali brevi

Agenzie di collocamento astenersi, grazie.

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 settimane fa

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