Elettricista / Automazione

• 22 luglio 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• tedesco (Elementare)
• 8005 Zürich
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

Swissmill non è solo il principale mulino per cereali della Svizzera, ma è anche tra le aziende più moderne e innovative in Europa nella lavorazione dei cereali. In quanto divisione del Gruppo Coop, operiamo inoltre secondo elevati principi etici e sostenibili.

Elettricista / Automazione #

Compiti

• Ripristino del corretto funzionamento di tutti gli impianti nella produzione Swissmill, come ad esempio impianti di macinazione, magazzini automatici, impianti di confezionamento
• Lavori di manutenzione sugli impianti di produzione e di intralogistica, nonché sulla tecnologia degli edifici
• Collaborazione a vari progetti tecnici e alla messa in servizio di impianti nuovi o ristrutturati
• Individuazione del potenziale di miglioramento e implementazione di misure sugli impianti tecnici e sui processi operativi
• Coordinamento e supervisione della collaborazione con artigiani esterni

Requisiti

• Formazione tecnica di base conclusa come automazione, elettricista o una formazione equivalente
• Prime esperienze professionali in un'attività simile costituiscono un vantaggio
• Motivazione a contribuire con le proprie competenze agli sviluppi tecnici nella produzione
• Disponibilità alla collaborazione nel servizio di reperibilità
• Spirito di squadra con un modo di lavorare esatto e meticoloso e con un alto orientamento al servizio
• Agevolazioni: 5 volte il numero di Superpunti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione sull'abbonamento GA
• Condizioni di assunzione: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno
• Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i collaboratori
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale

Il tuo referente
Coop Genossenschaft
Annika Bittner
HR Marketing