Responsabile di team sinistri complessi 80 - 100

Responsabile di team sinistri complessi (h/f/d) 80 - 100
Zurich è un marchio forte – oltre 1,4 milioni di clienti in Svizzera si fidano dei nostri prodotti e servizi. Il nostro successo lo dobbiamo principalmente ai nostri 53'000 dipendenti che, distribuiti in 210 paesi e territori, aiutano i nostri clienti a comprendere i rischi e a proteggersi da essi. Per essere il più performanti possibile, offriamo ai nostri collaboratori un modello di lavoro flessibile e numerose opportunità di formazione continua. In qualità di dipendente di Zurich, benefici di numerosi vantaggi e di una cultura aziendale molto positiva basata sull'accettazione, la diversità e lo spirito di squadra.
L'idea di garantire in ogni fase della gestione di un sinistro che i nostri clienti beneficino di un interlocutore competente e affidabile ti ispira e ti motiva? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando.
Se sei animato dal desiderio di aiutare, possiedi spiccate doti di leadership e ti impegni attivamente affinché il tuo team dia il meglio di sé, questa opportunità potrebbe costituire una tappa importante nella tua carriera.
All'interno del dipartimento Sinistri cose / RC, gestiamo l'insieme dei sinistri legati alle assicurazioni cose e responsabilità civile per i nostri clienti privati e professionali. In caso di maltempo o catastrofi, la Task Force Grands Sinistres coordina l'organizzazione e implementa immediatamente le misure necessarie per sostenere i nostri clienti.
In questo contesto, ti unirai a un team esperto e ben avviato, all'interno del quale assumerai, in modo autonomo e responsabile, la direzione di un team dedicato ai sinistri complessi nella regione di Crissier.
Scopri qui perché Zurich Suisse fa parte della "Top 3" del premio "Miglior datore di lavoro" in Svizzera. Diventa anche tu un membro e candidati come Responsabile di team sinistri complessi.
Cosa farai
Sei responsabile della gestione tecnica e conduci un team composto da fino a 9 collaboratori incaricati della gestione completa dei sinistri nei settori delle assicurazioni cose, responsabilità civile e tecniche.
Assicuri una gestione efficace dei sinistri in conformità con le direttive e contribuisci attivamente al miglioramento continuo dei processi.
Assicuri la gestione operativa quotidiana e garantisci il corretto svolgimento delle attività.
Incoraggi lo sviluppo professionale e personale di ogni membro del tuo team.
Accompagni attivamente il tuo team nell'attuazione dei cambiamenti.
Cosa porti
Brevetto federale in assicurazione o diploma di una scuola superiore specializzata in assicurazione.
Min. 1-3 anni di esperienza nella gestione di un team desiderata.
Diversi anni di esperienza nella regolazione dei sinistri e solide conoscenze tecniche nei settori delle assicurazioni cose e responsabilità civile.
Spirito vivace, forte orientamento al cliente, al servizio e alle soluzioni.
Eccellente padronanza del francese e buone conoscenze del tedesco.
Il tuo contatto
Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini ()
Informazioni complementari
Questa posizione è disponibile a tempo parziale o a tempo pieno: 80 - 100%.
Luogo: Lausanne, Crissier
Lavoro ibrido: fino a 40%
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online - anche senza lettera di motivazione. Potrai convincerci della tua motivazione durante un colloquio personale.
Chi siamo
Zurich è un marchio forte – oltre 1,4 milioni di clienti in Svizzera si fidano dei nostri prodotti e servizi. Il nostro successo lo dobbiamo principalmente ai nostri 53'000 dipendenti che, distribuiti in 210 paesi e territori, aiutano i nostri clienti a comprendere i rischi e a proteggersi da essi. Per essere il più performanti possibile, offriamo ai nostri collaboratori un modello di lavoro flessibile e numerose opportunità di formazione continua. In qualità di dipendente di Zurich, benefici di numerosi vantaggi e di una cultura aziendale molto positiva basata sull'accettazione, la diversità e lo spirito di squadra.
In Zurich, promuoviamo una cultura basata sulla diversità e l'inclusione. I nostri obiettivi e i nostri valori sono progettati per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro potenziale. Valorizziamo e difendiamo ciò che è giusto e mettiamo in risalto l'equità per tutti, senza distinzione di genere, disabilità, identità sessuale, razza, appartenenza etnica, generazione, credenze, ecc. I nostri processi rispettano questo impegno quotidianamente, sia nella ricerca di talenti che a livello di reclutamento. Entra a far parte di questa cultura unendoti a Zurich.
Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Scopri la nostra storia e unisciti a lei.
Informazioni per le agenzie di reclutamento
Zurich non accetta alcuna candidatura presentata di propria iniziativa dalle agenzie di reclutamento per questa posizione. Chiediamo alle agenzie di reclutamento di non trasmettere alcun documento di candidatura né ai nostri collaboratori/trici né tramite il nostro portale carriera online. Decliniamo ogni responsabilità riguardante candidature non richieste così come eventuali onorari che ne potrebbero derivare. Ti ringraziamo per la comprensione. jpidfc9caacjm jpit0832jm jpiy26jm