Chef d'exploitation junior (h/f/d)

• 21 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Boudy, 2017 Boudry

Offriamo a te, così come ad altri circa 6500 collaboratori di circa cento nazionalità diverse

• compiti stimolanti e di responsabilità all'interno di un'azienda attiva in tutta la Svizzera, che segna la trasformazione digitale del settore
• la possibilità di acquisire conoscenze specialistiche, di apportare idee e di approfondire la tua esperienza professionale
• una grande libertà nell'esecuzione dei tuoi compiti e la possibilità di lavorare in modo flessibile e autonomo
• una cultura aziendale valorizzante, in cui ci sosteniamo a vicenda nei periodi di elevato carico di lavoro
• sempre un buon motivo per ridere insieme

Chef d'exploitation junior (h/f/d)

Cosa puoi fare da noi ##

• Assicurare l'interfaccia tra la Direzione di filiale, i clienti e i collaboratori
• Reclutare, integrare, formare, supervisionare e sviluppare le squadre di pulizia
• Organizzare, pianificare e coordinare le prestazioni sui diversi mandati
• Assicurare una presenza regolare sul campo al fine di garantire la qualità delle prestazioni e il rispetto dei capitolati
• Effettuare le visite di controllo, redigere i rapporti di visita e implementare le azioni correttive necessarie
• Mantenere una relazione di fiducia con i clienti e assicurare la gestione delle richieste o dei reclami
• Calcolo, elaborazione delle offerte e dei capitolati
• Partecipare attivamente allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi mandati
• Assicurare il seguito amministrativo del proprio portafoglio clienti
• Controllare le ore di lavoro, i costi del personale e i consumi di materiale
• Monitorare la redditività dei mandati sotto la propria responsabilità
• Vigilare sul rispetto delle prescrizioni di sicurezza e salute sul lavoro
• Partecipare al miglioramento continuo dei processi e all'ottimizzazione dell'esercizio

Cosa porti ##

• Formazione conclusa (CFC o titolo ritenuto equivalente), idealmente nei settori dei servizi, dell'edilizia o della tecnica
• Esperienza confermata in una funzione simile con gestione del personale, minimo 1-2 anni
• Esperienza nel settore della pulizia professionale, del Facility Management o dei servizi, un plus
• Buone conoscenze della Legge sul lavoro e del Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) nel settore della pulizia
• Senso di leadership, di organizzazione e di responsabilità
• Orientamento al cliente e ai risultati
• Buona padronanza degli strumenti informatici abituali (Microsoft Office)
• Buona padronanza del francese orale e scritto, una seconda lingua nazionale costituisce un vantaggio
• Autonomia, rigore e capacità di gestire le priorità