Monteur per la sostituzione di elettrodomestici da incasso per cucina

• 07 juillet 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Oberbüren

Con Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere fornitori leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta completa di servizi e le nostre prestazioni uniche creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto scorre!

Monteur per la sostituzione di elettrodomestici da incasso per cucina #

Compiti ##

• Consegna e installazione professionale di elettrodomestici da incasso per cucina
• Ritiro e smaltimento ecologico degli apparecchi fuori uso
• Comportamento amichevole e professionale con la nostra clientela privata

Requisiti ##

• Formazione professionale completata con successo come installatore elettrico EFZ o esperienza professionale in questo settore
• Conoscenza della lingua tedesca fluente (almeno B2)
• Autorizzazione NIV 15 un vantaggio
• Patente di guida categoria B
• Orientamento al cliente e al servizio

Cosa offriamo ##

• * Condizioni di assunzione: Orari di lavoro flessibili, stipendio fisso attraente, indennità forfettaria delle spese, veicolo aziendale per uso privato
• Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop Superpunkte, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, voucher di CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA
• Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
• Comunicazione & cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
• Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e oltre l'obbligatorio in caso di infortunio e malattia
• Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non retribuite
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
• Agevolazioni in vari formati Coop
• 5 volte il numero di Coop Superpunkte
• Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative
• Abbonamenti mobili e prepagati convenienti presso Coop Mobile
• Reka-Card: sconti all'acquisto
• Sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel
• Voucher di CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA
• Formazione interna
• Supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno
• Opportunità di sviluppo
• Cultura del "TU" in tutta l'azienda
• Orientamento verso valori comuni
• App interna per la comunicazione con i dipendenti
• Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base)
• Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni
• Prestazioni assicurative generose e oltre l'obbligatorio in caso di infortunio e malattia
• Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente
• Se possibile supporto per ferie non retribuite
• Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale
• Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

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