Installatore sanitario: cucine & bagni

• 28 luglio 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Steg-Hohtenn

Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica per l'intrattenimento così come della ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta completa di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va liscio!

Installatore sanitario: cucine & bagni #

Mansioni ##

• Installazione di bagni
• Realizzazione di piccole ristrutturazioni e interventi di servizio
• Atteggiamento amichevole e professionale nei confronti dei clienti

Requisiti ##

• Formazione professionale conclusa come installatore sanitario CFC o AFP con esperienza professionale
• Patente di guida categoria B
• Buone conoscenze del tedesco (livello minimo B2)

Cosa offriamo ##

• * Condizioni di impiego: orari flessibili, salario fisso attraente, indennità forfettarie, veicolo aziendale per uso privato
• Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive sotto lo stesso tetto), riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
• Formazione continua: formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di evoluzione
• Comunicazione & cultura: cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
• Assicurazioni: cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore, possibile sostegno in caso di congedo non retribuito
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
• Riduzioni in diversi formati Coop
• 5 volte più punti Coop-Super
• Fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative
• Abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile
• Carta Reka: riduzioni all'acquisto
• Sconto personale anche per il partner (che vive sotto lo stesso tetto)
• Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel
• Buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
• Formazioni interne
• Sostegno per formazioni esterne
• Possibilità di evoluzione
• Cultura del "tu" in tutta l'azienda
• Orientamento verso valori comuni
• Applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
• Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base)
• Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni
• Prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore
• Possibile sostegno in caso di congedo non retribuito
• Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale
• Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

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