Teamleitung come Stv. Langzeitpflege 80 - 100% Thun

Responsabilità di gestione nell'assistenza a lungo termine, dove cuore e competenza professionale contano allo stesso modo. A Spiez, Cantone Bern, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una Dipl. Pflegefachfrau HF/FH o un Dipl. Pflegefachmann HF/FH come vice responsabile del settore abitativo con un impiego dell'80 - 100%. In questa funzione responsabile, insieme al responsabile del settore abitativo, assumerà la co-responsabilità tecnica e del personale per un settore abitativo in una consolidata istituzione di cura. Accompagnerà i residenti con cuore e competenza professionale nella vita quotidiana, promuoverà attivamente il suo team nella collaborazione quotidiana e apporterà la sua esperienza infermieristica in modo mirato allo sviluppo di processi di cura moderni. La attende un ambiente di lavoro basato sulla valorizzazione con molto spazio di manovra, un team impegnato e attraattive opportunità di sviluppo.

Cosa la attende in questo compito responsabile

• Supporto alla direzione del settore abitativo nella gestione tecnica e organizzativa del team
• Gestione diretta e promozione dei collaboratori nel settore abitativo
• Assunzione della responsabilità tecnica nell'assistenza
• Collaborazione nell'assistenza professionale e nella cura dei residenti
• Supporto nell'attuazione degli obiettivi annuali e degli standard di qualità dell'assistenza
• Collaborazione in progetti e gruppi di lavoro
• Co-partecipazione alla creazione di una quotidianità di cura professionale e basata sulla valorizzazione
• Stretta collaborazione con settori specialistici interdisciplinari

Cosa porta con sé

• Formazione conclusa come Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH o formazione equivalentemente riconosciuta come Bachelor of Science in Nursing, infermiere/a esaminato/a, Gesundheits- und Krankenpflegerin o Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Idealmente esperienza professionale nell'assistenza a lungo termine e prima esperienza di gestione
• Buone conoscenze informatiche
• Metodo di lavoro strutturato, responsabile e orientato alla soluzione
• Piacere nella collaborazione interprofessionale e nello sviluppo dei processi di cura
• Ottime conoscenze del tedesco, sia scritto che orale

Cosa la contraddistingue

• Elevata competenza sociale e approccio rispettoso verso residenti e collaboratori
• Personalità aperta, comunicativa ed empatica
• Capacità di lavorare in team e piacere per lo sviluppo comune
• Talento organizzativo e resistenza nello stress quotidiano dell'assistenza
• Modo motivante e di mediazione nel rapporto con i collaboratori

Cosa le offre il suo futuro datore di lavoro

• Funzione di gestione responsabile con spazio di manovra
• Cultura aziendale basata sulla valorizzazione con una collaborazione rispettosa
• Attrattive opportunità di formazione e sviluppo interne ed esterne
• Ambiente di lavoro moderno in una consolidata istituzione di cura
• Collaborazione in un team impegnato e di supporto
• Attrattive condizioni di impiego e prestazioni sociali
• Diversi benefit nei settori della promozione della salute, tempo libero e offerte per i dipendenti
• Lavorare in una delle regioni più belle dell'Oberland Bernese con un'elevata qualità della vita

In aggiunta per i candidati provenienti dall'UE

• Supporto per il riconoscimento SRK
• Aiuto nell'organizzazione del viaggio verso la Svizzera
• Supporto nella ricerca di un alloggio tramite il dipartimento affitti interno

Contatto & Candidatura

Se desidera combinare la sua competenza professionale infermieristica con la responsabilità di gestione e contribuire attivamente allo sviluppo di un settore abitativo, saremo lieti di conoscerla e di apprendere di più sui suoi obiettivi professionali.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70
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