Leiter Credit Office

Leiter Credit Office (w/m/d)
Per la Raiffeisenbank Glarnerland, una banca di successo e orientata localmente con filiali a Näfels e Glarus, cerchiamo per il rafforzamento del nostro team, con effetto immediato o previo accordo, una personalità orientata al servizio, intraprendente e dinamica come Leiter Credit Officer (w/m/d).
Leiter Credit Office (w/m/d)
Cosa ti aspetta?
Guida tecnica e del personale del team Credit-Office-Teams nonché promozione e sviluppo dei collaboratori
Analisi, valutazione e approvazione di operazioni di credito nel segmento clienti privati e aziendali entro l'ordine di competenza
Sparringpartner per i consulenti clienti, la direzione della banca e altri stakeholder in materia di questioni complesse di finanziamento, rischio e approvazione
Responsabilità per il monitoraggio dei rischi di credito, il rispetto delle normative regolamentari e la garanzia di un'elevata qualità dei dati
Responsabilità per temi specialistici nell'ambito del credito, collaborazione in progetti e partecipazione al reporting alla direzione della banca e al consiglio di amministrazione
Cosa porti con te?
Formazione bancaria con ulteriore formazione specialistica nel settore finanziario o bancario
Esperienza pluriennale e approfondita nel business del credito di una banca nonché comprovata competenza nel business dei clienti privati e aziendali
Ottime conoscenze nell'analisi, valutazione e gestione dei rischi di credito nonché delle relative normative regolamentari
Esperienza di leadership un vantaggio
Esperienza nel settore delle stime e idealmente conoscenze in strumenti come Wüest Dimensions
Coltiviamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di interagire. La cultura del "Du" crea vicinanza personale e parità su tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e la parità di opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento continuo è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo individuale specialistico e personale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e una partecipazione ai costi per la formazione esterna.
Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti
I nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, vari sconti sugli acquisti presso terzi e una previdenza pensionistica superiore alla media.
Consentiamo l'acquisto di settimane di vacanza aggiuntive
I nostri collaboratori possono acquistare fino a due settimane di vacanza aggiuntive all'anno oltre ai giorni di vacanza regolari.
Diamo spazio all'iniziativa personale e alla partecipazione attiva
Invitiamo i nostri collaboratori a dare un contributo attivo alla propria attività e ad assumersi responsabilità. In questo modo nascono compiti vari che creano un vero valore aggiunto – per tutti coloro che vogliono cambiare le cose.
Hai domande?
Per domande di contenuto sulla posizione:
Jenny
Leiter Services

Per domande sul processo di candidatura:
Fasser
Leiterin Personal

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