Connettete persone, processi e tecnologia a una qualità vissuta

• 13 luglio 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• St. Gallen

In qualità di Lead Quality Assurance, siete responsabili dell'assicurazione qualità attraverso i prodotti, i partner di sviluppo e i processi operativi. Sviluppate strategicamente la nostra organizzazione QA, garantite un'alta qualità delle versioni e create le condizioni per soluzioni stabili, testabili ed economicamente sostenibili.

Connettete così persone, processi e tecnologie a un approccio della qualità efficace. In collaborazione con i collaboratori, i dipartimenti specializzati, i partner di sviluppo e i clienti, assicurate che la qualità sia pianificata precocemente, gestita in modo trasparente e ancorata in modo duraturo.

Ciò che realizzate

Leadership & sviluppo organizzativo

Dirigete, guidate (coaching) e sviluppate i collaboratori nel campo dell'assicurazione qualità

Rafforzate la collaborazione all'interno dell'organizzazione QA e promuovete una cultura moderna orientata alla qualità

Moderate i diversi interessi e riunite persone, team e partner attorno a obiettivi comuni

Strategia QA & governance

Sviluppate la strategia QA e di test dell'IGS e stabilite standard, metodi e migliori pratiche applicabili

Create trasparenza sulla qualità, i rischi, la copertura dei test, i difetti e le misure di miglioramento

Assicurate che i requisiti di qualità siano implementati in modo duraturo e trasversale all'organizzazione

Qualità end-to-end & collaborazione

Siete responsabili dell'assicurazione qualità attraverso prodotti, sistemi, team e partner di sviluppo

Identificate precocemente i rischi di qualità e operativi, li affrontate efficacemente e create basi solide per il processo decisionale

Lavorate in stretta collaborazione con la gestione del prodotto, lo sviluppo, l'architettura, l'esercizio, la sicurezza, i clienti e i partner esterni

Sviluppo delle competenze QA

Fate progredire lo sviluppo dell'automazione dei test, della gestione dei dati di test, degli ambienti di test e degli strumenti QA

Prioritizzate le misure in base al rischio, al beneficio commerciale e alla redditività

Assicurate uno sviluppo professionale e orientato al futuro dell'assicurazione qualità

Perché avrete successo

Disponete di una formazione superiore (HF/FH/Uni) in informatica, informatica gestionale, gestione aziendale o di una qualifica comparabile

Hai diversi anni di esperienza nella gestione in un ambiente tecnico

Siete una personalità di leadership comunicativa, determinata e coinvolgente, che riunisce le persone oltre i ruoli, i team e i confini organizzativi

Potete orchestrare team interdisciplinari, dare orientamenti e far avanzare soluzioni comuni anche in situazioni complesse o incerte

Combinate una buona comprensione tecnica con competenze organizzative, gestione degli stakeholder e la capacità di allineare diversi interessi verso un obiettivo di qualità comune

Non siete principalmente uno specialista tecnico, ma una personalità che plasma e rende la qualità efficace attraverso le persone, le strutture, i processi e la collaborazione

Comprendete le discipline centrali della QA - dalla gestione dei test e l'automazione dei test fino agli UAT e ai test non funzionali - e sapete posizionarli strategicamente e gestirli efficacemente

Ottime conoscenze del tedesco, altre lingue nazionali sono un vantaggio

Cosa offriamo

Un ruolo di leadership strategicamente importante con un grande margine di manovra e un'alta visibilità

La possibilità di sviluppare e plasmare in modo duraturo l'assicurazione qualità dell'IGS

Un ambiente socialmente rilevante nel panorama delle assicurazioni sociali della Svizzera e del Liechtenstein

Una collaborazione con colleghi ed esperti impegnati provenienti dalla gestione del prodotto, dallo sviluppo, dall'architettura, dall'esercizio e dalla sicurezza

Modelli di lavoro flessibili, possibilità di telelavoro e workation così come uffici moderni situati in centro, vicino alla stazione principale

Uno smartphone gratuito con abbonamento, un abbonamento metà-prezzo e interessanti possibilità di formazione continua

Almeno 25 giorni di congedo e un ambiente di lavoro collegiale e orientato al futuro

Processo di candidatura

• 01 Inviateci i vostri documenti. Le vostre competenze corrispondono ai nostri requisiti? Allora inviateci il vostro dossier completo tramite il modulo di candidatura o via e-mail.
• 02 Vi contatteremo. Studiamo i vostri documenti e noi o il nostro fornitore di servizi HR esterno vi contatteremo per un primo scambio.
• 03 Approfondiamo la nostra conoscenza. Durante due incontri presso l'IGS, verifichiamo se siamo compatibili. E se lo desiderate, potete anche effettuare una giornata di prova da noi.
• 04 La decisione viene presa. Successivamente, voi e il nostro rispettivo team di reclutamento decidete individualmente se vogliamo intraprendere un percorso comune e concludere un contratto. È il vero via!

Domande & risposte

Idealmente, riceviamo il vostro CV completo, tutti i certificati di lavoro e gli attestati di formazione così come i diplomi. Vi preghiamo di scrivere due o tre frasi spiegando perché questo posto vi interessa.

Siamo lieti di ricevere un'e-mail con i vostri documenti in formato PDF. O ancora meglio: utilizzate il modulo di candidatura sul nostro sito web, dove potete caricare direttamente i vostri documenti in PDF.

Riceverete una conferma di ricezione da parte nostra entro tre giorni lavorativi. A seconda dello stato del processo di reclutamento e di eventuali assenze (vacanze), possono trascorrere due settimane prima che riceviate una risposta riguardo