Case Manager / Jobcoach (m/w/d) – Reinserimento professionale

Chi siamo:
proviva integration gmbh supporta le persone assicurate nel loro percorso di ritorno nel primo mercato del lavoro. Con una gestione individuale dei casi, un coaching mirato e una stretta collaborazione con assicuratori, datori di lavoro e altri partner, accompagniamo le persone in situazioni di vita e professionali impegnative verso soluzioni professionali sostenibili.

Case Manager / Jobcoach (m/w/d) – Reinserimento professionale

I suoi compiti:

• Gestione e assistenza autonoma di un portafoglio casi di persone assicurate nell'ambito dei processi di case management.
• Focus 80% Case Management 20% Job Coaching
• Determinazione delle risorse, della resilienza e del potenziale professionale dei clienti.
• Sviluppo di piani di reinserimento e di misure individuali con obiettivi chiari e verificabili.
• Supporto attivo all'area interna di job coaching: preparazione ai processi di candidatura, supporto nella ricerca di lavoro e accompagnamento durante tentativi di lavoro, stage e misure di reinserimento.
• Costruzione e cura di una rete con i datori di lavoro per l'apertura di posti di lavoro adeguati.
• Coordinamento e comunicazione con gli assicuratori (ad es. uffici AI, Suva, assicurazioni indennità giornaliere in caso di malattia), medici curanti, datori di lavoro e altri enti coinvolti.
• Documentazione dell'andamento del caso e rendicontazione puntuale ai committenti.
• Accompagnamento motivante e orientato alle soluzioni dei clienti durante l'intero processo di case management.

Il suo profilo:

• Formazione conclusa e/o ulteriore formazione nel settore del case management, del lavoro sociale, della consulenza professionale, dell'agogia del lavoro, del coaching o qualifiche comparabili (ad es. Case Manager con attestato federale di capacità, consulente professionale dipl., assistente sociale dipl.).
• Pluriennale esperienza professionale nel reinserimento professionale, nel case management o in una funzione comparabile nel settore assicurativo o sociale.
• Conoscenze approfondite delle assicurazioni sociali svizzere (in particolare AI, UV/Suva, KTG) nonché dei processi rilevanti per il reinserimento professionale.
• Spiccate capacità comunicative e abilità negoziali nel rapporto con diversi gruppi di interesse.
• Elevata competenza sociale, empatia e, allo stesso tempo, un metodo di lavoro chiaro, orientato agli obiettivi e alle risorse.
• Personalità indipendente, strutturata e resiliente con pensiero imprenditoriale.
• Ottima conoscenza del tedesco; altre lingue nazionali o straniere sono un vantaggio.
• Uso sicuro delle comuni applicazioni IT (MS Office, sistemi di gestione dei casi).
• Patente di guida cat. B è un vantaggio (appuntamenti esterni presso i datori di lavoro).

Offriamo:

• Un'attività responsabile con un impatto diretto e tangibile nella vita delle persone accompagnate
• Un team motivato e interdisciplinare e brevi percorsi decisionali
• Orari di lavoro flessibili e strumenti di lavoro moderni
• Possibilità di formazione continua e spazio per lo sviluppo professionale
• [Aggiungere altri benefit, ad es. prestazioni previdenziali, regolamento home office]

La sua candidatura:
Siamo lieti di ricevere la sua documentazione completa di candidatura (lettera di accompagnamento, curriculum vitae, certificati) a:

bewerbung@proviva.sg

Per domande sulla posizione, il Sig. Gregor Niedermann (direttore generale) è a sua disposizione.