Responsabile Finanziario (m/f)

• 28 luglio 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Altendorf

Rotzinger Transver, con sedi a Kaiseraugst e Altendorf in Svizzera, è un fornitore leader di soluzioni per il controllo del flusso di prodotti, l'accatastamento, la distribuzione e la tecnica di trasporto per le industrie alimentari, dolciarie e dell'imballaggio.

Il nostro portafoglio comprende una vasta gamma di sistemi innovativi che garantiscono una manipolazione affidabile dei prodotti, una performance stabile delle linee così come una connessione efficiente tra i processi di trasformazione e di imballaggio. Con soluzioni modulari, scalabili e igieniche, aiutiamo i nostri clienti a ridurre le perdite di prodotto, minimizzare i tempi di fermo e aumentare l'efficienza globale delle attrezzature (OEE). Ci sforziamo di sviluppare continuamente la nostra offerta e le nostre competenze per rispondere alle esigenze mutevoli dei nostri clienti.

Per ulteriori informazioni su Rotzinger Transver e sulla nostra gamma completa di servizi, si prega di consultare il sito web: www.rotzingertransver.com.

Rotzinger Transver fa parte di Coesia, un gruppo internazionale di aziende innovative nelle soluzioni industriali e di imballaggio, con sede a Bologna. Coesia è presente in 34 paesi, raggruppa 21 aziende e impiega oltre 8 000 collaboratori nel mondo entro il 2026.

Informazioni sulla posizione ####

In qualità di Responsabile Finanziario (m/f), assumerete la responsabilità del dipartimento finanziario presso le due sedi di Kaiseraugst e Altendorf. Lavorerete in stretta collaborazione con la direzione locale per garantire trasparenza, processi finanziari uniformi e un reporting affidabile.

Dirigerete i dipartimenti Contabilità e Controllo di gestione e sarete regolarmente in contatto con i team di direzione locali così come con la sede centrale di Coesia. Inoltre, contribuirete attivamente allo sviluppo dell'organizzazione finanziaria nelle due sedi.

La posizione è basata principalmente a Kaiseraugst (circa 80%), con una presenza regolare ad Altendorf (circa 20%). Gli spostamenti tra le due sedi fanno parte integrante del ruolo.

Principali compiti e responsabilità ####

• Responsabilità dell'intero reporting finanziario inclusi i dati reali, le previsioni e la pianificazione del budget
• Direzione e sviluppo dei dipartimenti Contabilità e Controllo di gestione
• Armonizzazione dei due diversi ambienti ERP presso le sedi
• Progettazione, implementazione e ottimizzazione continua dei processi finanziari e dei controlli interni
• Implementazione e sviluppo di strutture di reporting trasparenti e di indicatori chiave pertinenti (KPI)
• Coordinamento delle chiusure mensili e annuali
• Responsabilità del reporting di tesoreria, del monitoraggio della liquidità e della pianificazione finanziaria
• Collaborazione stretta con la direzione locale e la sede centrale di Coesia su questioni finanziarie e strategiche
• Assicurare il rispetto delle direttive interne, degli standard finanziari e dei requisiti di reporting

Cosa portate con voi ####

• Diversi anni di esperienza come Finance Manager, Responsabile Finanziario o in una funzione di direzione comparabile nel settore finanziario
• Solide conoscenze in contabilità e controllo di gestione
• Esperienza nel reporting finanziario, budgeting, previsioni e gestione della tesoreria
• Esperienza nella gestione di team nei settori finanza, contabilità o controllo di gestione
• Esperienza professionale in Svizzera e buona conoscenza degli standard contabili svizzeri
• Esperienza in un ambiente di produzione o industriale, idealmente nella costruzione meccanica, l'automazione o il settore orientato ai progetti
• Forte spirito pratico così come capacità di costruire, standardizzare e sviluppare continuamente strutture e processi
• Esperienza in un ambiente aziendale internazionale e nella collaborazione con funzioni centrali di gruppo
• Padronanza dell'inglese a livello professionale
• Buona padronanza del tedesco
• Propensione per un ambiente di lavoro dinamico con un alto grado di responsabilità personale e di autonomia

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Cosa offriamo ####

• Un ambiente di lavoro internazionale
• Prestazioni sociali attraenti e un modello di previdenza moderno
• Vantaggi per l'acquisto di veicoli
• Premi di anzianità e fedeltà
• Supporto per la formazione iniziale e continua
• 25 giorni di ferie fino a 49 anni, 28 giorni a partire dai 50 anni e 30 giorni a partire dai 60 anni
• Posti auto gratuiti
• Buona connessione ai trasporti pubblici
• Partecipazione ai risultati dell'azienda (condivisione degli utili)

In caso di domande, si prega di contattare la nostra specialista in acquisizione talenti, Dajana Smyrek (dajana.smyrek@coesia.com).

Si prega le agenzie di reclutamento di non inviare candidature o di non prendere contatto in merito a questa offerta di lavoro.

Coesia è un'azienda che promuove l'uguaglianza delle opportunità e si impegna per la diversità e l'inclusione.