Stagista / Stagista Controlling e Progetti 80- 100 %

Stagista / Stagista Controlling e Progetti 80- 100 % Aarau per il 1 gennaio 2027 o su accordo a tempo determinato per 1 anno Homeoffice possibile Aspettano compiti stimolanti: <br /> • Supporto nell'elaborazione del piano delle attività e finanziario nonché del rapporto annuale • Preparazione di documenti per la direzione del dipartimento relativi alle sessioni delle commissioni • Elaborazione di basi e supporto al team Controlling e Progetti • Collaborazione a progetti in corso • Riceverà approfondimenti sui processi amministrativi e sulla garanzia della qualità degli affari governativi <br /> Cosa porta con sé: <br /> • Laurea Bachelor o Master conclusa (preferibilmente nei settori delle scienze economiche, politiche o sociali) • Interesse per l'attualità politica così come per i compiti di pianificazione e controlling • Capacità di espressione scritta sicura con ottime conoscenze del tedesco e talento per i numeri • Rapida capacità di comprensione nonché modo di lavorare analitico, esatto e affidabile • Conoscenze approfondite di MS Office (in particolare Excel) <br /> Il Suo ambiente di lavoro Il Departement Finanzen und Ressourcen (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) con circa 650 collaboratori è responsabile, in quanto dipartimento trasversale, di garantire che al Cantone siano messe a disposizione le risorse necessarie per l'adempimento dei compiti. Il Generalsekretariat (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) pianifica, dirige e coordina l'attività amministrativa strategica e operativa di alto livello. I collaboratori forniscono un supporto alla direzione paritario ed efficace per il capo del dipartimento e le divisioni. I servizi comprendono comunicazione, gestione del personale, pianificazione e controlling degli affari, contabilità, coordinamento dei progetti, servizio giuridico e garanzia della qualità. Benefits Lavorare in modo flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • In genere circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno • Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni • Lavoro flessibile come ad esempio in Homeoffice, Rimanere in salute • Gestione della salute aziendale olistica per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale • Varie offerte sportive, Pagamento equo • Stesso salario per lo stesso lavoro • Regalo per anni di servizio dopo 15 anni, Avanzamento • Varie possibilità di sviluppo professionale inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazione continua esterna previa accordo, Sicurezza • 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno • 2 settimane di congedo di paternità con salario pieno • Copriamo circa il 60 % dei contributi della cassa pensione (PK) <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono differire per alcune funzioni. Ancora domande? Claudia Häfeli Leiterin Personalmanagement 062 835 24 91 Attendiamo con piacere la Sua candidatura online.