Meccanico di produzione

• 30 luglio 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• francese (Intermedio)
• 1870 Monthey
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

Introduzione ###

Avenir Emplois SA è una società di collocamento del personale creata a Losanna nel 2002. Da marzo 2008, la nostra società ha ricentrato le sue attività sul Chablais vaudois e valaisano e sul Vallese centrale, con una rappresentanza ad Aigle (VD) e l'altra a Sion (VS).

Il nostro obiettivo: offrire un servizio di qualità in materia di collocamento di personale fisso e temporaneo, in particolare nei settori di attività dell'industria e dell'edilizia.

La nostra forza: un team di consulenti efficaci e professionali, all'ascolto della clientela e dei candidati.

La nostra specificità: la dimensione e la struttura di Avenir Emplois SA le permettono di adattarsi rapidamente all'evoluzione del mercato e di prendere decisioni rapide per soddisfare al meglio le esigenze del cliente e dei candidati.

Ricerchiamo attualmente un/una Meccanico/a di produzione motivato/a e competente per unirsi a un team dinamico presso uno dei nostri clienti nella regione del chablais.

Responsabilità ###

• Fabbricazione di attrezzature su macchina convenzionale
• Regolazione e preparazione delle macchine, messa in servizio
• Monitoraggio della produzione di un gruppo di macchine
• Controllo dei pezzi in funzione dei piani
• Controllo di pezzi con apparecchi di misura ( micrometro, calibro, calibro a corsoio, calibro ecc.. )

Qualifiche ###

• Diploma di tornitore, meccanico con opzione tornitura, meccanico di produzione o micromecanico.
• Esperienza su macchine convenzionali e/o CNC.
• Buona conoscenza dei sistemi meccanici.
• Capacità di leggere e interpretare piani tecnici.
• Conoscenza del monitoraggio della produzione e del controllo dei pezzi con apparecchi di misura.
• Spirito di squadra, autonomia e senso di responsabilità.
• Flessibilità con orari a turni

Vantaggi ###

• Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
• Opportunità di sviluppo professionale e di formazione continua.
• Uno stipendio competitivo adattato al mercato svizzero.
• Un'azienda a misura d'uomo, reattiva e all'ascolto dei suoi collaboratori.