Business Analyst Production Support - Legal Reporting CH

Il team Legal Reporting è alla ricerca di un Technical Business Analyst impegnato e competente per svolgere attività di analisi dei requisiti, progettazione di soluzioni e parametrizzazione nel dominio Legal Reporting. In qualità di membro del team Legal Reporting, farai parte di un team Agile che implementa soluzioni standardizzate e di alta qualità per banche svizzere ed europee. Lavoriamo a stretto contatto tra di noi e con altri team, pertanto cerchiamo un nuovo collega che – oltre a essere indipendente – ami anche collaborare con gli altri! I tuoi compiti principali Analizzare i requisiti regolamentari dell'European Bank Authority EBA e nazionali Processi secondo l'ambito bancario sviluppando soluzioni standardizzate con Reporting Tool: Fire, WKFS, ABACUS o simili Aiutare i nostri clienti a essere conformi con i regolatori come EBA, BCL, CSSF, SNB, FINMA, NBB, BDF Costruire e parametrizzare soluzioni di Regulatory reporting in Avaloq (verrà fornita formazione) in un ambiente Agile Partecipare ai workshop di implementazione Gestire attivamente la relazione con gli Stakeholder interni ed esterni comunicando regolarmente durante l'implementazione Luogo di lavoro Bioggio/Remote con possibilità di unirsi al progetto del cliente per gruppi di lavoro in loco in tutta Europa e Asia Laurea universitaria in Informatica/Ingegneria/Matematica o laurea equivalente in ambito Business Forti capacità analitiche, di problem solving e concettuali Ottima conoscenza della lingua inglese Eccellente orientamento al cliente e forti capacità comunicative con un atteggiamento orientato al servizio Proattivo, motivato con passione per l'apprendimento e il miglioramento personale Sarebbe un vero valore aggiunto se avessi Esperienza con il settore bancario/sistemi/Avaloq Banking Suite Esperienza con SQL / PLSQL Esperienza con Legal Reporting Tool Fire, WKFS, ABACUS o simili Esperienza con i Regolatori EBA, BCL, CSSF, SNB, FINMA, NBB, BDF Italiano, tedesco e francese sono un plus Siamo consapevoli che gestire l'equilibrio tra vita lavorativa e privata è una sfida che affrontiamo tutti quotidianamente e, per supportare questo, siamo lieti di offrire un lavoro ibrido e flessibile per la maggior parte dei nostri Avaloqers, al fine di mantenere l'equilibrio tra vita lavorativa e privata e continuare la nostra fantastica cultura Avaloq nei nostri uffici globali. In Avaloq siamo orgogliosi di abbracciare la diversità e comprendiamo che il successo del nostro business si basa sul potere di opinioni diverse, ci impegniamo sinceramente a promuovere un ambiente di pari opportunità e una cultura inclusiva in cui puoi essere il tuo vero sé autentico. Assumiamo, compensiamo e promuoviamo indipendentemente dall'origine, dall'età, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale o da qualsiasi altro tratto fantastico che ci rende tutti unici, abbiamo fatto del nostro meglio per scrivere questo annuncio in modo inclusivo e neutrale. Please be aware che non accetteremo invii speculativi di CV per nessuno dei nostri ruoli da parte di agenzie di reclutamento, e qualsiasi invio non richiesto di candidati sarà esentato da qualsiasi aspettativa di pagamento. #LI-Hybrid Fondata e con sede in Svizzera, Avaloq sta espandendo continuamente la sua presenza globale con circa 2.500 colleghi in 12 paesi e più di 160 clienti in 35 paesi. Siamo un fornitore leader del settore di tecnologie e servizi di wealth management per istituzioni finanziarie in tutto il mondo, incluse banche private e wealth manager, investment manager, così come banche retail e neo bank. Il nostro approccio guidato dalla ricerca e l'innovazione continua sono alimentati dalla passione e dalla creatività dei nostri colleghi. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose che si uniscano a noi nella nostra missione di orchestrare l'ecosistema finanziario e democratizzare l'accesso al wealth management. Avaloq offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con alcune delle principali istituzioni finanziarie al mondo mentre sviluppiamo e plasmiamo congiuntamente le carriere. Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e flessibile permette ai nostri colleghi di raggiungere il loro pieno potenziale.