Mentor in « Talent Management » 100% ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Bei huumyk glauben wir, dass die Zukunft der Arbeit weder ausschliesslich mit Technologie noch ohne den Menschen aufgebaut wird. Eine/r Mentor/in in «Talent Management» 100% (CDI) Ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Bei huumyk glauben wir, dass die Zukunft der Arbeit weder ausschliesslich mit Technologie noch ohne den Menschen aufgebaut wird. Hier ersetzen künstliche Intelligenz, digitale Werkzeuge und Innovation nicht den Menschen: sie erweitern ihn. Unsere Mission ist es, jede und jeden bei der Entwicklung des eigenen menschlichen, beruflichen und technologischen Potenzials zu begleiten, um in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt nachhaltig zu wachsen. Als Akteur in der Erwachsenenbildung konzipieren wir konkrete und innovative Lernumgebungen, in denen der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns bleibt. Unser Ansatz basiert auf Autonomie, Eigenverantwortung, kollektiver Intelligenz, Experimentieren und der Nutzung von Technologien als Hebel zur Erweiterung menschlicher Fähigkeiten. In diesem Rahmen suchen wir für unseren neuen Campus Digitalizers in Lonay: Eine/r Mentor/in in «Talent Management» 100% (CDI) Ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Digitalizers ist ein immersives Ausbildungsprogramm für Stellensuchende, die die unverzichtbaren Kompetenzen in einer Arbeitswelt im Wandel entwickeln möchten. Dank eines zu 100 % praktischen Ansatzes entwickeln die Teilnehmenden ihre Beherrschung digitaler Werkzeuge, insbesondere der künstlichen Intelligenz, aktueller Arbeitsmethoden sowie essenzieller menschlicher Kompetenzen für ihre Beschäftigungsfähigkeit. Das Lernen baut auf konkreten Projekten auf, die in einer kollaborativen und innovativen Umgebung durchgeführt werden. Das Programm stützt sich auf ein Team von spezialisierten Mentoren, von denen jeder Experte auf seinem Gebiet ist und die Teilnehmenden durch interdisziplinäre Projekte begleitet. Deine Mission Du begleitest Erwachsene im beruflichen Übergang mit Anspruch, Menschlichkeit und Wirkung, unter Einhaltung des pädagogischen Rahmens von huumyk, indem du ihre Kompetenzen, ihre professionelle Haltung und ihre Beschäftigungsfähigkeit entwickelst. Du konzipierst Ausbildungsgänge rund um die Human Resources. Die kontinuierliche Verbesserung der Inhalte und der Qualität der Massnahme in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team wird ebenfalls Teil deines Alltags sein. Dein Alltag Begleitung der Teilnehmenden in ihrer Progression, ihrer Autonomie und ihrem beruflichen Projekt Arbeiten lassen der Teilnehmenden an konkreten Fällen und Problemstellungen, die der Realität von Unternehmen nahekommen Beobachten der Fortschritte, Geben von Feedback und Anpassen deiner Begleitung an die Bedürfnisse der jeweiligen Person Erstellen und Leiten von Schulungen rund um Human Resources, Rekrutierung, Kompetenzentwicklung und neue Anwendungen der künstlichen Intelligenz Zusammenarbeit mit anderen Mentoren und internen Teams, um eine kohärente und qualitativ hochwertige Ausbildungserfahrung zu gewährleisten Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Inhalte, Werkzeuge, pädagogischen Praktiken und der Massnahme als Ganzes Dein Profil Eine fundierte Erfahrung in den Bereichen Human Resources, Rekrutierung, Talententwicklung, Ausbildung oder Employee Experience Erfahrung in der Ausbildung, im Coaching oder in der Begleitung ist ein grosser Vorteil; idealerweise besitzt du den FSEA 1 in der Erwachsenenbildung Eine fundierte Anwendung der neuen Anwendungen der künstlichen Intelligenz und digitaler Werkzeuge im Bereich Human Resources Management Der Wohnsitz in der Schweiz ist eine Voraussetzung, idealerweise im Kanton Waadt Deine Superkräfte Du zeigst Zuhörfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und eine Mentor-Haltung, die die Progression fördert Du verstehst es, einen Lernrahmen zu schaffen, der zugleich anspruchsvoll, wohlwollend und responsabilisierend ist Du förderst Autonomie, Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung Du besitzt eine moderne Vision der Human Resources, in der Werkzeuge und Methoden dem Menschen, der Zusammenarbeit und der Leistung dienen Du schätzt die Arbeit im Team und trägst zu kollaborativen Projekten bei Du bist [neugierig], du explorierst neue Werkzeuge und teilst deine Lernfortschritte ganz natürlich Bei huumyk einzutreten bedeutet, Teil einer Organisation in Bewegung zu werden, getragen von einer starken Vision, einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und dem Wunsch, nützliche und an die Realität vor Ort angepasste Lösungen zu bauen. Es bedeutet auch, ein engagiertes und ehrgeiziges Team zu rejoindre, in dem man gemeinsam lernt, testet, baut und sich entwickelt, im Dienste von Projekten mit Sinn und menschlicher Wirkung. Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, bereite deine vollständigen Unterlagen vor mit: dein CV - Präsentiere uns deinen Werdegang einem Motivationsschreiben - Erkläre uns, warum dieser Job wie für dich gemacht ist Sende uns deine vollständigen Unterlagen bis zum 15. September. Das geht hier über diesen Link,. Dort kannst du deinen CV und dein Motivationsschreiben hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu lesen und dich kennenzulernen! jpid23d05f3jm jpit0835jm jpiy26jm