Mitarbeiter/in Personal-Servicecenter

Berne, Suisse (et travail à domicile) \| 80-100% Was Sie beitragen können <br /> • Erfassen und Bearbeiten von Daten im computergestützten Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (SAP HCM / Success Factors [SF]) • Ausführen verschiedener administrativer Aufgaben im Rahmen des HR-Lebenszyklus • Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Bezug auf die Arbeitszeit- und Spesenverwaltung • Vorbereiten und Veröffentlichen von Stellenangeboten sowie Verwalten der Bewerbungsdossiers • Erteilen von Auskünften am Telefon, hauptsächlich auf Deutsch und Französisch <br /> Was Sie auszeichnet <br /> • EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder eine gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung als Fachperson Personalwesen sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Suite und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und Success Factors (SF) • Fähigkeit zur selbstständigen und exakten Arbeitsweise; Teamgeist • Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen <br /> In wenigen Worten Sie werden vielfältige administrative Aufgaben im Bereich Human Resources wahrnehmen. Dank Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Dienstleistungsorientierung sorgen Sie für die effiziente und professionelle Ausführung der Mandate. Was wir bieten <br /> • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlergehen der Bevölkerung ein. • Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken. • Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen im Zusammenhang mit der körperlichen oder psychischen Gesundheit. Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Das Personal, unsere Angelegenheit Das Bundesamt für das Personal (OFPER) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es erarbeitet die Grundlagen und Instrumente, um das Personal der Departemente und Verwaltungseinheiten effizient zu führen und zu entwickeln. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Personalrecht des Bundes und verwaltet die Human Resources der Bundesverwaltung. Schliesslich bietet es Aus- und Weiterbildungen an und betreibt das zentrale computergestützte Personalverwaltungssystem. Ergänzende Informationen Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagement-System. Klicken Sie dazu bitte auf << Bewerben >>. Fragen zur Stelle Sina Secomandi Teamleiterin B +41 58 46 54224 Fragen zur Bewerbung Nina Alexandra Werner HR Business Partner +41 58 46 73784