Pflegefachperson in CTR

\#description \> h1 { display : none ; } Pflegefachperson (W/M) in CTR \#description \> h1 { display : none ; } Das L'Hôpital de Gilly, ein Pionier unter den Behandlungs- und Rehabilitationszentren (CTR) im Kanton Waadt seit 1989, ist seit 1922 im Dienst der Region. Mit 42 Rehabilitationsbetten bietet diese ideal gelegene Einrichtung einen unverbaubaren Blick auf die Alpen und den Genfersee. Darüber hinaus bietet unser fünf Plätze umfassendes Kurzzeitpflegezentrum (CAT) an vier Tagen pro Woche Animationen für Senioren an. Wir suchen für das L'Hôpital de Gilly eine(n): Pflegefachperson (W/M) in CTR zu 80\-100% Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. WIR BIETEN IHNEN Kostenlose Parkplätze für Ihr Fahrzeug oder die Übernahme des Pendelverkehrs zwischen dem Bahnhof Rolle und dem Standort Gilly durch die EHC. 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit zum Ankauf einer zusätzlichen Ferienwoche sowie 10 bezahlte Feiertage. Mehrere Vorschläge, die Flexibilität bieten (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, vergütete Wechselzeiten, etc.). Ein Mobilitätsplan, der einen Beitrag zu Ihrer Fahrt mit dem Fahrrad, zu Fuss oder zu Ihrem öffentlichen Verkehrsabonnement umfasst, im Sinne des Umweltschutzes gemäss einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan. Eine Vergütung, die auf der Anrechnung Ihrer vorherigen Berufserfahrung basiert, sowie Zulagen aufgrund der Betriebszugehörigkeit innerhalb der EHC. Kostenlose Pilates-Kurse, ein finanzieller Beitrag an Sportveranstaltungen wie den 20km de Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen. Kostenlose Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten gegen Gebühr in unseren Cafeterien. Eine Betriebsbar „Pâquis Plage“ zum Teilen geselliger Momente an schönen Tagen. Möglichkeiten für interne Versetzungen, je nach Ihren Entwicklungswünschen. Zahlreiche interne oder zertifizierende Weiterbildungen sind zugänglich. Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Begleitung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Führung ihrer Teams. SIE BRINGEN MIT Einen Bachelor HES in Krankenpflege oder ein Diplom als Pflegefachperson Niveau 2, CRS-anerkannt. Eine erste Erfahrung in einem medizinischen Dienst, der Geriatrie oder der Rehabilitation ist ein Pluspunkt. Gute organisatorische Fähigkeiten (Antizipieren, Planen, Koordinieren), Flexibilität und Proaktivität. Die Fähigkeit, in einem 12-Stunden-Schichtmodell im Wechsel zwischen Tag und Nacht zu arbeiten. Die Fähigkeit, Eigeninitiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen. Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz. IHRE ZIELE Sicherstellung der Pflege der ihr anvertrauten Patientenschaft unter Einhaltung der institutionellen Werte. Systematische Identifizierung der Bedürfnisse und Ressourcen des Patienten. Ausarbeitung von Pflegezielen mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem multidisziplinären Team auf der Grundlage der gesammelten Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen therapeutischen Projekts. Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Patientenzugangs. Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren an der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken und der guten Organisation des Dienstes. WIR SIND Eine Institution, die Akut- und Rehabilitationskliniken, eine Privatklinik, EMS, medizinische Zentren und Notfallstationen in der Region La Côte sowie die erste Schule für klinische Hypnose umfasst, die in der Westschweiz dem Pflegebereich gewidmet ist. Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend den Ambitionen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet. Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und dabei Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert. Ein Ausbildungsunternehmen, das sich für die Ausbildung des Nachwuchses engagiert und etwa 80 Lernende in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES\-ES Praktikanten und fast 300 Ärzte in Ausbildung umfasst. ZUSAMMEN Hand in Hand, seien Sie das nächste Talent unseres Pflegenetzwerks. Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie folgende Dokumente hinzu: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Erstellung der Lohnberechnung) und Diplome. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt. jpid6911300jm jpit0835jm jpiy26jm