Mitarbeiter/in Küche (Manora) 80% (m/w/d)

Nyon *|* Teilzeit 80% *|* Unbefristet *|* ab sofort *|* Mitarbeiter/in Küche (Manora) 80% (m/w/d) # Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Singularität basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und unserer Kundennähe behauptet sich Manor als das Warenhaus Nr. 1 für den Alltag, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll ausschöpfen? Dann schließe dich uns an, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten! ## Um unser Team im Bereich Gastronomie zu verstärken, suchen wir per sofort, für eine unbefristete Dauer, am Standort Nyon eine motivierte und engagierte Person als Mitarbeiter/in Küche, 80%. ## Deine Verantwortlichkeiten • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Kassenservice an. • Du bist verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Restaurant (einschließlich des Geschirrs). • Du achtest darauf, dass das Buffet sauber und vollständig ist. • Du sorgst dafür, dass die Kunden an der Kaffeebar freundlich bedient werden. • Du setzt die Konzepte mit definierten Arbeitsmethoden um. • Du hältst systematisch die vorgeschriebenen Hygieneregeln ein. • Du unterstützt das Küchenteam bei Bedarf. Dein Profil • Idealerweise hast du eine Grundausbildung in der Gastronomie absolviert. • Du hast bereits Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit. • Du magst den Kontakt mit Kunden und fühlst dich in der Rolle als Gastgeber/in wohl. • Du strahlst positive Energie aus und hast ein gepflegtes Erscheinungsbild. • Du arbeitest selbstständig und verstehst es sehr gut, Prioritäten zu setzen. • Du bist eine zuverlässige, sorgfältige und engagierte Person. • Du sprichst fließend Französisch und kennst vorzugsweise eine weitere Landessprache. • Du kannst deine Verfügbarkeit dem Einsatzplan anpassen. Unser Angebot • Persönliche Rabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschließlich der Manora Restaurants und Supermärkte • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen • Zwischen 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich • Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr • Interne Pensionskasse mit einem sehr soliden Deckungsgrad und einer überdurchschnittlichen Verzinsung der Ersparnisse Bei Manor schätzen und leben wir die Vielfalt. Bei der Rekrutierung und der Entwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns entsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung der Pluralität ein. Interessiert? In diesem Fall freuen wir uns auf deine motivierte Online-Bewerbung. Klicke einfach auf die Schaltfläche «Bewerben» und es geht los! Leider können wir keine Papierbewerbungen bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne Hilfe von Headhuntern besetzen. Deine Kontaktperson Paola Andréa Moulin