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Senior HR Assistent/in

PROMAN Switzerland

Anstellung
Temporär
Ort
Geneva
Unternehmen
PROMAN Switzerland, 1200 Genève
Erstmals ausgeschrieben
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Wir suchen eine/n Senior HR Assistent/in, um ein Team zu verstärken Senior HR Assistent/in Wir suchen eine/n Senior HR Assistent/in, um ein Human Resources Team in einem anspruchsvollen und strukturierten industriellen Umfeld in Genf für einen temporären Einsatz zu verstärken. Senior HR Assistent/in Wir suchen eine/n Senior HR Assistent/in, um ein Human Resources Team in einem anspruchsvollen und strukturierten industriellen Umfeld in Genf zu verstärken. Sie sind eine/r erfahrene/r HR-Fachkraft, sicher im Umgang mit der administrativen Personalverwaltung von A bis Z, und Sie lieben es, im Herzen des operativen Geschäfts zu sein? Dieser Einsatz ist für Sie gemacht, wenn Sie Umgebungen schätzen, in denen Präzision, Autonomie, Diskretion und Dienstleistungsorientierung essenziell sind. Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, verfügen Sie idealerweise über: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der HR-Administration; Ein HR-Zertifikat / HRSE; Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich; Gute Englischkenntnisse; Gute Beherrschung der üblichen IT-Tools; Erfahrung mit SAP RH / SAP HCM ist ein echtes Plus; Eine hervorragende Organisation und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten; Ein ausgeprägtes Mass an Diskretion, Vertraulichkeit und Dienstleistungsorientierung. Sie werden eine echte operative Schnittstelle des HR-Teams sein und insbesondere zuständig sein für: Die administrative Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt; Die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und verschiedenen HR-Dokumenten; Die administrative Integration neuer Mitarbeiter in die HR-Tools; Die Nachverfolgung und Verwaltung von Temporärpersonal; Die Vorbereitung und Nachverfolgung verschiedener HR-Prozesse und -Ereignisse; Die tägliche Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitern und internen Ansprechpartnern; Die Koordination von Informationen, Terminen und der Korrespondenz der Abteilung; Die Gewährleistung einer zuverlässigen, vertraulichen und qualitativ hochwertigen administrativen Nachverfolgung. jpid64ec8b6jm jpit0835jm jpiy26jm

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Ausgeschrieben vor 2 Tagen

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