Performance Marketing Executive

• 20 August 2026 • 100% • Festanstellung • Geneva WER WIR SIND DLG ist der strategische Wachstumspartner für die ikonischsten Luxus- und Lifestyle-Marken der Welt und kombiniert KI, proprietäre Technologie und kreative Intelligenz, um die nächste Ära der Markenperformance zu definieren. Mit über zwei Jahrzehnten an Luxus-Expertise und einer Präsenz in Geneva, Shanghai, Paris und New York übersetzen wir Komplexität in Klarheit und Daten in Einfluss. Unser voll integriertes Modell umfasst Strategie, Technologie, Kreativleistungen und Medien – bereitgestellt über eine Plattform, die für Präzision in grossem Massstab gebaut wurde. DLG ist zudem der Herausgeber von Luxury Society, einer vertrauenswürdigen Intelligence-Ressource für Führungskräfte im Luxussegment. WAS SIE TUN WERDEN • Beitrag zur Strategiephase von Projekten, einschliesslich Recherche und Benchmarking, unter Verwendung von Tools wie Google Keyword Planner, SEMrush, Meta Ad Library und KI-gestützten Recherche-Tools, um schneller zu arbeiten und präzisere Erkenntnisse zu gewinnen • Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Akquisestrategien in den Bereichen Search, Display und Social Media • Überwachung von Web-Analytics-Dashboards und Reporting-Tools, Identifizierung wichtiger Kernbereiche, und Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung des Reportings und der Ad-hoc-Analysen, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen • Sicherstellung, dass alle Arbeitsergebnisse unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen • Teilnahme an Kunden- oder internen Meetings und proaktives Teilen relevanter Updates und Notizen • Aktive Unterstützung des Teams bei der Koordination von Folgemassnahmen mit internen und externen Partnern • Aufbau eines fundierten Verständnisses für die Rolle jedes digitalen Touchpoints im Ökosystem unserer Kunden • Koordination des Designs von digitalen Assets wie Websites und digitalen Inhalten • Überwachung von plattformbezogenen Wartungsaufgaben und Projekten zur Gewährleistung einer reibungslosen, termingerechten Lieferung unter der Aufsicht des Head of Performance, über unser multinationales Kundenportfolio hinweg WAS SIE BENÖTIGEN, UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in SEO/SEA, Social Media Campaigns, Growth Hacking oder Conversion Rate Optimisation • Erfahrung in der Arbeit in einer Marketingagentur oder in einem unternehmerischen Umfeld • Sicherer Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT, Gemini) im täglichen Gebrauch zur Beschleunigung von Recherche, Reporting und Kampagnenoptimierung; und das Wissen, wo menschliches Urteilsvermögen weiterhin führend sein muss • Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und unseren Kunden innovative Lösungen zu präsentieren • Verständnis für HNWI-Zielgruppen ist ein Plus • Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Liebe zum Detail • Kenntnisse in Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta, Teads, Looker Studio, Google Search Console, Excel • Fliessendes Englisch in Wort und Schrift; Französisch ist ein Plus STIEGEN SIE EIN Bei DLG arbeiten Sie neben einem vielfältigen Team aus internationalen Strategen, Technologen und Kreativen; Sie arbeiten standortübergreifend in Geneva, Shanghai, Paris und New York zusammen, um Arbeiten zu produzieren, die den Standard im Luxusbereich setzen. Wir sind stolz darauf, als einer der Top 10 Great Places to Work in Europa anerkannt zu sein; ein Spiegelbild der Kultur, die wir aufgebaut haben und in die wir weiterhin investieren. Wir glauben, dass die besten Talente es verdienen zu wachsen: Bei DLG werden High Performer gesehen, entwickelt und erhalten echten Spielraum für Fortschritte, statt sie in eine Schablone zu pressen. • Erschaffen Sie einige der besten Werke Ihres Lebens für einige der bewundertesten Marken der Welt • Home-Office-Flexibilität bis zu zwei Tage pro Woche, von unserem Creative Space gegenüber dem Bahnhof Eaux-Vives • Arbeiten Sie bis zu 8 Wochen pro Jahr remote von überall aus, wo Sie möchten • Wellbeing & Sport Incentives zur Unterstützung eines gesünderen Lebensstils • Ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Wir fördern Vielfalt und Inklusivität durch Taten, nicht nur durch Worte. Im Einklang mit unseren ethischen Standards arbeiten wir nicht mit Tabakunternehmen, militärischen Organisationen oder Regierungen zusammen