Collaborateur:trice réception centrale-réception de réparations 20%

Travailler là où ça roule Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur de premier plan dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique de loisir ainsi que de la rénovation de cuisine et de salle de bain, et avec notre offre de services complète et nos services uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un job chez Fust, et ça roule ! Tâches <br /> • Accueil et prise en charge de nos clients et partenaires commerciaux • Réception et transmission d'appels téléphoniques de manière amicale et rapide • Exécution de travaux administratifs généraux • Soutien lors de la réception et de la remise des réparations • Garantie d'un déroulement fluide et orienté client <br /> Exigences <br /> • Très bonnes connaissances de l'allemand, d'autres langues sont un atout • Bonnes capacités d'organisation et disponibilité pour des horaires de travail flexibles • Apparence soignée et assurée • Personnalité amicale, sociable et enthousiaste • Méthode de travail fiable, exacte et résistante au stress <br /> Ce que nous offrons <br /> • Conditions d'engagement : Horaires de travail réguliers, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif, places de parking gratuites, restaurant Coop interne avec un large choix à des prix préférentiels • Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois le nombre de superpoints Coop, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, CHF 650.- de bon d'achat pour l'achat d'un GA SBB • Formation continue : Formations internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, opportunités de développement • Communication & culture : Culture du "TU" dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs • Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), différents plans d'épargne à la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie • Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, si possible soutien pour un congé non payé • Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 <br /> Vos interlocuteurs chez Fust Thakshan Nagaratnam HR Business Partner Mattia Medde Teamleiter Recruiting