Travailleur:se social·e FH/HF 20-70 % temporaire

Sennhütte Zug - Le travail social qui crée des perspectives concrètes La Sennhütte est une institution spécialisée stationnaire, axée sur l'abstinence, pour les personnes souffrant de maladies de dépendance et de charges psychosociales complexes. Notre quotidien est varié et vivant - et exige, outre la compétence technique, du pragmatisme, de la flexibilité et le plaisir de trouver des solutions ensemble. Pour un remplacement temporaire pour cause de maladie, nous recherchons immédiatement ou d'un commun accord une personnalité engagée en tant que Travailleur:se social·e FH/HF 20-70 % temporaire ## Remplacement temporaire pour cause de maladie ### Vous souhaitez soutenir concrètement et de manière orientée vers les solutions des personnes dans des situations de vie difficiles ? Vous travaillez de manière autonome, vous vous adaptez rapidement à de nouvelles tâches et vous appréciez un environnement vivant et interdisciplinaire ? Alors nous nous réjouissons de votre soutien. Votre tâche ### • Vous accompagnez nos client·es sur des questions sociales, administratives et liées au droit des assurances sociales. • Vous les soutenez sur des thèmes financiers, professionnels et liés au logement. • Vous coordonnez la collaboration avec les communes, les services sociaux, les autorités et d'autres centres spécialisés. • Vous organisez des solutions de continuité et des offres de soutien complémentaires. • Vous documentez votre travail avec soin et assumez les tâches administratives associées. • Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe de traitement interdisciplinaire. • Vous apportez un soutien pragmatique là où le besoin se présente dans le quotidien varié. Ce que vous apportez ### • Une formation en travail social FH/HF ou une qualification comparable. • Le plaisir du contact direct avec les gens et d'un quotidien de travail varié. • Une méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions. • De l'assurance ou un intérêt dans la relation avec les autorités et les institutions sociales. • La volonté de vous former rapidement aux cas et processus existants. • L'intérêt pour le travail avec des personnes souffrant de maladies de dépendance et de situations de vie complexes. • Une attitude claire, orientée vers les ressources, ainsi que de la flexibilité, de l'initiative et de l'humour. L'expérience dans le domaine de l'addiction est un avantage, mais pas une condition. Il est plus important pour nous que vous gardiez une vue d'ensemble, même dans un environnement dynamique, et que vous développiez des solutions viables avec les parties prenantes. Ce dont vous pouvez vous réjouir ### • Un emploi temporaire avec un taux d'activité de 20-70 % en septembre 2026 ; la suite de l'engagement se fait après accord. • Selon le taux d'activité, la durée de l'engagement et vos possibilités, un engagement au salaire mensuel ou horaire est possible. • Une planification flexible de l'engagement, que nous définissons avec vous en tenant compte de la situation de remplacement actuelle. • Un domaine de tâches varié avec beaucoup de responsabilité propre et de marge de manœuvre. • Des processus de décision courts et une étroite collaboration avec la direction. • Une équipe engagée et interdisciplinaire. • Une activité porteuse de sens avec un contact direct avec nos client·es. • Un lieu de travail particulier en pleine nature sur le Zugerberg. Si vous avez envie de commencer de manière simple, de prendre des responsabilités et de soutenir activement notre équipe pendant cette période de transition, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez télécharger vos documents de candidature complets (1 PDF avec lettre de motivation et 1 PDF avec CV et certificats) via le lien pour les candidats.