Senior Talent Acquisition Specialist pour 1 mois

• 2 jours de télétravail par semaine - Recrutement de bout en bout • Direct Sourcing & Talent Mapping - Septembre 2026 À propos de notre client ## Notre client est une entreprise pharmaceutique. Description du poste ## • Gérer l'intégralité du cycle de recrutement pour les postes assignés à travers l'EMEA et les US. • Collaborer avec les responsables du recrutement pour définir les stratégies d'embauche, les exigences du rôle et les profils de candidats. • Rechercher et engager proactivement des talents qualifiés via divers canaux. • Mener des entretiens de présélection et coordonner des entretiens basés sur les compétences et des entretiens de panel. • Gérer les pipelines de candidats et assurer une expérience candidat positive tout au long du processus. • Conseiller les parties prenantes sur les tendances du marché, la disponibilité des candidats et les meilleures pratiques de recrutement. • Coordonner la préparation des offres, les négociations et les processus d'embauche. • Assurer un suivi et un reporting précis au sein de l'ATS. • Maintenir la continuité des opérations de recrutement et de la communication avec les parties prenantes pendant la période de couverture. Le candidat idéal ## Expérience requise • Expérience confirmée en tant que Senior Talent Acquisition Partner / Senior Recruiter dans un environnement mondial ou international. • Solides antécédents de recrutement dans plusieurs fonctions et niveaux hiérarchiques. • Expérience du soutien aux parties prenantes de l'EMEA et de l'Amérique du Nord. • Expertise en direct sourcing, évaluation des candidats, entretiens basés sur les compétences et gestion des parties prenantes. • Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer de multiples priorités dans un environnement au rythme soutenu. • Excellentes compétences en communication et une excellente orientation service client. Profil préféré • Anglais langue maternelle ou courant. • À l'aise pour travailler avec différentes cultures et fuseaux horaires. • Une expérience au sein d'environnements d'entreprise, de santé, de sciences de la vie, de services professionnels ou multinationaux est fortement valorisée. Ce qui est offert ## • Disponible immédiatement et capable d'assurer une couverture complète tout au long du mois de septembre. Citer la référence de l'offre JN-082026-7089431 Fonction du poste Human Resources Spécialisation Recruiter Secteur Healthcare / Pharmaceutical Où Nyon Type de contrat Interim Référence du poste JN-082026-7089431