HR Manager per 7 mesi

• Collaborare con manager e dipendenti lungo l'intero ciclo di vita del dipendente • Guidare le attività di reclutamento end-to-end e agire come HR Business Partner di fiducia Informazioni sul nostro cliente ## Il nostro cliente è una società di trading di commodity. Descrizione del lavoro ## • Agire come HR Business Partner di fiducia per i manager e i dipendenti in tutta l'organizzazione. • Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, compresi l'onboarding, lo sviluppo, la gestione delle prestazioni, le relazioni con i dipendenti e l'offboarding. • Fornire guida e supporto sulle politiche HR, sulle procedure e sulla legislazione del lavoro. • Guidare e supportare le attività di reclutamento, collaborando con i hiring manager per attrarre e assumere i migliori talenti. • Gestire le questioni relative alle relazioni con i dipendenti garantendo la conformità alle politiche aziendali e alle normative del lavoro svizzere. • Supportare i cambiamenti organizzativi, le ristrutturazioni e le iniziative di pianificazione della forza lavoro secondo necessità. • Coordinarsi con gli stakeholder interni per garantire un'esperienza del dipendente senza interruzioni. • Contribuire ai progetti HR e alle iniziative di miglioramento continuo. Si prega di notare che la gestione del payroll non fa parte di questo ruolo. Il candidato ideale ## • Laurea in Risorse Umane, Business Administration o un campo correlato. • Significativa esperienza in un ruolo HR generalista, idealmente come HR Manager o Senior HR Business Partner. • Forte conoscenza del diritto del lavoro svizzero e delle pratiche HR. • Comprovata esperienza nel reclutamento e nel business partnering. • Esperienza nella gestione di casi di relazioni con i dipendenti e nel fornire consulenza ai manager. • Eccellenti capacità interpersonali e comunicative. • Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire molteplici priorità in un ambiente dinamico. • Fluente sia in francese che in inglese (scritto e parlato). Cosa viene offerto ## • Esposizione a una vasta gamma di attività HR e stakeholder. • Ambiente di lavoro collaborativo e internazionale. • Impatto immediato all'interno di un team di supporto. Citare il riferimento del lavoro JN-082026-7089664 Funzione lavorativa Human Resources Specializzazione HR Manager Settore Energy & Natural Resources Dove Geneva Tipo di contratto Interim Riferimento del lavoro JN-082026-7089664