Cuoco (d/f/m) 80%

Sei interessato a una culinaria emozionante e hai voglia di una cucina fresca e varia? Allora sei nel posto giusto con noi! Tu con noi. Una ricetta di successo. Cosa farai • Preparazione e preparazione autonoma di tutti i piatti nella cucina calda e fredda • Organizzazione del programma giornaliero • Gestione della distribuzione del cibo e partecipazione al «Front Cooking» • Preparazione della produzione per il giorno successivo • Ricezione, stoccaggio e documentazione conformi di merci, prodotti operativi e di pulizia Cosa porti con te • Formazione conclusa come impiegato/a di cucina EBA o esperienza professionale equivalente • Creatività e un alto standard di qualità • Proattivo, flessibile, resistente allo stress e orientato al team • Passione per la professione di cuoco e gioia nel contatto con gli ospiti • Riesci a comunicare bene in tedesco Cosa ti distingue • Capacità di pensiero e di comprensione • Capacità di lavorare in team • Consapevolezza della qualità • Capacità di pianificazione e organizzazione • Impegno e disponibilità al rendimento Il tuo luogo di lavoro Insieme al team di cucina sorprendi ogni giorno fino a 550 ospiti nel ristorante Chreis 14 nel Circle presso l'aeroporto di Zürich con un'offerta variegata: piatti creativi e stagionali, preparati freschi e in modo vario. Lavori quattro giorni alla settimana, ciascuno tra le 06.00 e le 15.30, a seconda del piano dei turni. In occasione di eventi speciali la sera e nel fine settimana sei disponibile con flessibilità. Inoltre, supporti il team catering durante gli eventi all'aeroporto di Zürich anche nell'area non pubblica sul lato aria. Cosa ti offriamo - tra le altre Mangiare bene: pasti per i dipendenti gratuiti, freschi e sani Sconti: tariffe per i dipendenti negli hotel gestiti da SV e cibo scontato nei nostri ristoranti Flessibilità: lavoro part-time e jobsharing possibili, a seconda dell'attività non ci sono ore frammentate Abbigliamento da lavoro: forniamo e laviamo l'abbigliamento da lavoro dei dipendenti Retribuzione: salario conforme al mercato e 13esima mensilità Family friendly: 5 settimane di vacanza, acquisto di vacanze aggiuntive possibile, 16 settimane di congedo di maternità Premi e buoni: programma di raccomandazione dei dipendenti, regali per anniversari e compleanni Sviluppo: SV Academy con quasi 300 sessioni di formazione, corsi, opportunità di formazione continua ed e-learning Altri benefit: vari sconti (ad es. presso Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assicurazione collettiva CSS/Helsana) Resto in attesa della tua candidatura Laura, Team Lead HR Operations