HR Generalist | Payroll (m/f) 60-80%

Oggi 5734 Reinach AG (Hybrid) HR • Impiego fisso Hybrid Fascia salariale 85'000 - 95'000 CHF 01 Futuro datore di lavoro ## Per un'azienda di successo e leader nazionale nel settore delle infrastrutture e dei servizi, cerchiamo una personalità responsabile e motivata come HR Generalist/in con focus Payroll. In questa funzione versatile, vi occuperete dell'elaborazione salariale globale per circa 120 collaboratori e supporterete il team HR in tutti i temi relativi al personale, dall'amministrazione alla gestione dei collaboratori fino alla partecipazione a progetti stimolanti. Se avete piacere a interagire con le persone e con i numeri, desiderate assumervi responsabilità e volete operare in un ambiente orientato al futuro e di stampo tecnico, qui vi attende una sfida varia con ampio margine di manovra e potenziale di sviluppo. Interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura! 02 Il vostro compito ## • Responsabilità per l'elaborazione salariale completa e puntuale di circa 120 collaboratori, inclusi i contributi previdenziali e i conteggi dell'imposta alla fonte • Gestione autonoma dell'intero Employee-Lifecycle dall'assunzione all'uscita • Esecuzione delle attività di fine anno (conteggi AHV/BVG/UVG, certificati di salario, comunicazioni alle autorità e alle assicurazioni) • Persona di riferimento competente per questioni relative a Payroll e personale, consulenza ai collaboratori e supporto ai responsabili di linea • Creazione e gestione di tutti i documenti HR come contratti di lavoro, certificati e mutazioni durante l'intero Employee-Lifecycle 03 Benefit ## • Partecipazione a corsi di formazione esterna • Condizioni di impiego avanzate • Ambito di attività internazionale • Parcheggi gratuiti • Almeno 5 settimane di vacanza • Attività responsabili 04 Il vostro profilo ## • Formazione commerciale conclusa e idealmente formazione continua nel settore HR/Payroll (assicurazioni sociali o formazione continua HR) • Esperienza professionale in ambito HR/Payroll • Ottima conoscenza della lingua tedesca in W/S, altre lingue sono un vantaggio • Utilizzo sicuro di MS Office; esperienza con i comuni sistemi Payroll e HR oltre a conoscenze generali di Excel • Metodo di lavoro strutturato, autonomo e preciso, in particolare nella gestione di dati salariali e del personale sensibili 05 Informazioni utili ## • Condizioni di impiego avanzate • Ambito di attività internazionale • Parcheggi gratuiti • Almeno 5 settimane di vacanza • Attività responsabili