Impiegato/a Amministrazione (50-100%) 100% nella regione di Thalwil – posizione aperta
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Thalwil
- Azienda
- iPersonal AG, Bahnhofplatz 1c, 8304 Wallisellen
- Lingue
- Tedesco (base)
- Prima pubblicazione
Cerchiamo per un'azienda di Thalwil un impiegato o un'impiegata amministrativa con un grado di occupazione dal 50% al 100%, posizione che iPersonal AG propone immediatamente. Inizierete con il modello Try and Hire, conoscerete l'azienda e successivamente sarete assunti a tempo indeterminato, poiché per iPersonal la persona viene prima di tutto.
Thalwil si trova sulla riva destra del Lago di Zurigo e vi offre una posizione idilliaca con accesso diretto al lago. L'eccellente collegamento ferroviario vi connette rapidamente con Zurigo e il Limmattal, mentre l'infrastruttura ben sviluppata viene incontro anche agli automobilisti. Come luogo di lavoro apprezzerete qui la combinazione di aziende moderne, aree verdi e alta qualità della vita, che rende Thalwil una località preferita per i pendolari.
**Panoramica della posizione come impiegato/a Amministrazione (50-100%) a Thalwil**
Thalwil e dintorni · 100 % · Try & Hire · Immediatamente o su accordo
**La vostra quotidianità lavorativa come impiegato/a Amministrazione (50-100%) a Thalwil**
• Il lavoro è versatile e inoltre stimolante. Inoltre, vi attende un team forte, nel quale assumerete quotidianamente questi compiti:
• Lavori amministrativi generali
• Corrispondenza telefonica ed e-mail
• Ricevimento e assistenza clienti
• Creazione di contratti e documenti
• Supporto alla direzione
**Cosa dovete necessariamente portare con voi**
• Per questa posizione come impiegato/a Amministrazione (50-100%) a Thalwil valgono regole chiare. Candidatvi quindi solo se soddisfate realmente questi punti -- poiché solo così potrete proseguire velocemente:
• Formazione commerciale conclusa
• Esperienza nel settore automobilistico un vantaggio
• Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato
• Modo di lavorare indipendente, affidabile e organizzato
• Uso sicuro delle applicazioni MS-Office
**I vostri punti a favore presso iPersonal nella regione di Thalwil**
• In qualità di intermediari conosciamo molto bene le aziende di Thalwil. Per questo troviamo rapidamente la posizione adatta -- e vi accompagniamo personalmente durante l'intero processo:
• Inizialmente riceverete un salario equo secondo tariffa -- adatto alle vostre capacità e alla vostra esperienza
• Inoltre vi assisteremo personalmente dalla candidatura al primo giorno di lavoro e oltre
• Inoltre sono disponibili per voi corsi tramite Temptraining -- poiché investiamo nel vostro futuro
• Allo stesso modo, come impiegato/a Amministrazione (50-100%) a Thalwil, potete scegliere tra un impiego temporaneo con prospettiva di maggiore occupazione o un impiego fisso diretto
• Infine, vi attendono risposte rapide e chiare così come un team con molto cuore
**Candidatvi ora come impiegato/a Amministrazione (50-100%) a Thalwil**
• Inviateci ora il vostro curriculum vitae con i certificati -- poiché vi contatteremo entro 24 ore. Tutte le posizioni aperte presso iPersonal le trovate inoltre sul nostro sito web. In alternativa, potete anche presentarvi direttamente con una candidatura spontanea.
La regione di Thalwil sul Lago di Zurigo registra una domanda stabile di impiegati nell'amministrazione. Numerose PMI e aziende più grandi cercano personale qualificato per posizioni part-time. iPersonal, in qualità di intermediario del personale affermato, conosce esattamente questi datori di lavoro locali e vi supporta con consulenza individuale, offerte di lavoro adatte e un rapido inserimento in una posizione idonea.
**Interessato/a? Vi aspettiamo**
• Candidatvi ora come impiegato/a Amministrazione (50-100%) per Thalwil. iPersonal infatti media rapidamente e personalmente -- poiché i bravi professionisti meritano buoni partner. Inviateci quindi i vostri documenti oggi stesso.
**Il vostro contatto:** Celina Janett - **Telefono:** +41445155756 - **E-mail:** cj@ipersonal.ch
Tradotto automaticamente dall’originale.
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