ASAP: HR Business Partner - Pharma (m/w/d)
- Tipo di contratto
- Contratto
- Luogo
- Zug
- Prima pubblicazione
• Ruolo strategico di HRBP in un ambiente farmaceutico internazionale
• Incarico di 6+ mesi con esposizione a stakeholder senior
Informazioni sul Nostro Cliente ##
Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica globale che opera in un ambiente complesso e internazionale. A causa delle continue priorità aziendali, stanno cercando un HR Business Partner che possa iniziare rapidamente e supportare l'organizzazione con un contratto iniziale di 6+ mesi.
Descrizione del Lavoro ##
• Collaborare con la leadership per progettare e implementare strategie HR allineate con gli obiettivi aziendali.
• Fornire consulenza sulla pianificazione della forza lavoro e sulle iniziative di sviluppo organizzativo.
• Supportare i manager con i processi di relazioni con i dipendenti e gestione delle prestazioni.
• Fornire consulenza sulle politiche HR, garantendo la conformità con le leggi e i regolamenti locali.
• Facilitare le attività di coinvolgimento dei dipendenti per promuovere un ambiente di lavoro produttivo.
• Collaborare con i team di recruitment per attrarre e inserire i migliori talenti.
• Analizzare le metriche HR per informare il processo decisionale e migliorare i processi.
• Guidare o partecipare a progetti HR per supportare le priorità organizzative.
Il Candidato Ideale ##
• 5-10 anni di esperienza come HR Business Partner, idealmente nel settore pharma, biotech o life sciences.
• Esperienza nel supporto ai leader all'interno di organizzazioni internazionali a matrice.
• Solida conoscenza della gestione dei talenti, pianificazione della successione e sviluppo organizzativo.
• Esperienza nel supporto al cambiamento organizzativo, ristrutturazioni o iniziative di trasformazione.
• Capacità di influenzare e sfidare gli stakeholder a tutti i livelli.
• Forti capacità di coaching, comunicazione e costruzione di relazioni.
• Approccio pratico e pragmatico combinato con una forte acume commerciale.
• Inglese fluente richiesto; la conoscenza del tedesco e/o del francese è considerata un forte vantaggio.
Cosa Offriamo ##
• Esposizione a leader senior e funzioni aziendali chiave
• Ambiente farmaceutico internazionale
• Ampio ambito HRBP con impatto strategico e operativo
• Opportunità di contribuire a iniziative sulle persone ad alta visibilità
Citare il riferimento del lavoro
JN-082026-7089069
Funzione Lavorativa
Human Resources
Specializzazione
HR Business Partner
Settore
Healthcare / Pharmaceutical
Dove
Zug
Tipo di Contratto
Interim
Riferimento del Lavoro
JN-082026-7089069
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa