Rechtsberater·in 80%

Das Arbeitsamt (SEMP) - Amt für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen (ORCT) sucht eine/n Rechtsberater·in 80% SEMP290 Das ORCT sorgt für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, bekämpft Missbrauch im Zusammenhang mit der Beschäftigung und übt die der kantonalen Behörde übertragenen Kompetenzen im Bereich der Arbeitslosenversicherung aus, vorbehaltlich der Zuständigkeiten der Leitung des SEMP. Ihre Aufgaben Sie möchten Ihr juristisches Fachwissen einer engagierten Verwaltung zur Verfügung stellen und konkret zur Entwicklung der Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen im Kanton beitragen? Werden Sie zur Akteur·in für das Gleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt. Als Mitglied des Stabes des ORCT unterstützen Sie das Amt bei allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit den vielfältigen Aktivitäten der Einheit, insbesondere bei Schwarzarbeit, Begleitmassnahmen und Mindestlohn, der Kontrolle der legalen Prostitution, der Bekämpfung von Missbrauch bei Sozialleistungen, der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie gelegentlich im Bereich der Arbeitslosenversicherung. In dieser Funktion leisten Sie direkte rechtliche Unterstützung dem Amtsleiter sowie den Teams im Aussendienst. Sie bereiten Dossiers, Berichte und komplexe Korrespondenzen vor und verfolgen diese, während Sie Ihre Analyse und Expertise in die verschiedenen auftretenden Herausforderungen einbringen. Darüber hinaus verfolgen Sie die bundesrechtlichen und kantonalen Gesetzesentwicklungen, um deren Auswirkungen zu bewerten und relevante Anpassungen vorzuschlagen, während Sie aktiv an Konsultationsverfahren teilnehmen. Sie analysieren auch die Arbeitsprozesse unter rechtlichen Gesichtspunkten und tragen durch Ihre Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Praktiken und Instrumenten bei. Sie arbeiten zudem mit den Jurist·innen anderer Einheiten des Dienstes zusammen. Dank Ihres Analysevermögens, Ihrer Lösungsorientierung, Ihrem Enthusiasmus und Ihrem Sinn für den öffentlichen Dienst beteiligen Sie sich aktiv an der Umsetzung und Entwicklung der Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen im Kanton. Ihr Profil Sie verfügen über einen universitären Master in Rechtswissenschaften und bringen mehrjährige Erfahrung in einer beratenden oder rechtlich unterstützenden Funktion mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen, insbesondere im Arbeitsrecht, in der Gesetzgebung zur Schwarzarbeit, zum Personenfreizügigkeitsabkommen, zum Ausländerrecht, zur Arbeitslosenversicherung und zu Sozialleistungen. Sie haben zudem gute Kenntnisse im Strafrecht und Strafprozessrecht sowie im Arbeitsgesetz. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftstellerische und organisatorische Fähigkeiten, ein gutes Analyse- und Synthesevermögen und arbeiten seriös, effizient und termingerecht. Von positiver Natur und lösungsorientiert, zeigen Sie Initiative, Proaktivität und soziale Kompetenz, verbunden mit einer tiefen Verbundenheit zu den Werten des öffentlichen Dienstes. An juristische Genauigkeit gebunden, können Sie auch Kreativität und Innovation beweisen. Deutschkenntnisse sind ein Vorteil. Arbeitsort: La Chaux-de-Fonds Bewerbungsfrist: 13. September 2026 Lohn: Klasse 10 Beginn der Tätigkeit: 1. November 2026 Zusätzliche Informationen M. Nicolas Maillard, chef d'office, tél. 032 889 68 58 👉 Arbeiten für den Kanton Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein; Bewerbungen von Personen aller Herkunft und Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Vielfalt ist ein Grundwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, voll integriert und geschätzt fühlt. Wir bieten Ihnen für diese Stelle • Eine Integration in ein dynamisches, kollaboratives und multidisziplinäres Team. • Eine anregende Arbeitskultur, die den Austausch fördert und offen für die Entwicklung von Projekten ist. • Konkrete thematische Herausforderungen im Zentrum des Lebens der Bürgerinnen und Bürger.