HR-Empfangsmitarbeiter

Ihre Hauptverantwortlichkeiten: Empfangen, informieren und orientieren Sie die Mitarbeitenden in HR-administrativen Fragen Sicherstellung der administrativen Verwaltung des vollständigen Mitarbeiterlebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt Erstellen und Nachverfolgen der Personaldossiers Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit Arbeitsbewilligungen und Sicherstellung der Einhaltung der administrativen Formalitäten Sicherstellung der Bearbeitung der Sozialversicherungsbeiträge und der Nachverfolgung der Anmeldungen Mitwirkung an internen Mobilitätsprozessen und Änderungen der Situation der Mitarbeitenden Erstellen, Aktualisieren und Kontrollieren der Personaldaten im SAP-System Erstellen der für die HR-Administrative Verwaltung erforderlichen Dokumente und Bescheinigungen Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Abteilungen, um die Zuverlässigkeit der HR-Informationen zu gewährleisten <br /> Ihr Profil: Nachgewiesene Erfahrung in der Personaladministration in der Schweiz Gute Kenntnisse des Mitarbeiterlebenszyklus sowie der schweizerischen Sozialgesetzgebung Sicherheit in der administrativen Verwaltung und im Umgang mit sensiblen Daten Beherrschung der üblichen IT-Tools Kenntnisse der Software SAP sind ein ernsthafter Vorteil Organisierte, exakte Person mit einer ausgezeichneten Dienstleistungsorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Wohnsitz in der Schweiz zwingend erforderlich