Berater und Verantwortlicher für den Dolmetscherpool 80% (h/f/d)

• 27. August 2026 • 80% • Unbefristet • Bd de Pérolles 55, 1700 Fribourg • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Einfach handeln. In der Schweiz und in fast 20 Ländern auf vier Kontinenten verteilt. Setzen Sie sich mit uns ein, um die Vision einer solidarischen Gesellschaft zu verwirklichen, als Berater und Verantwortlicher für den Dolmetscherpool 80% (h/f/d) Als integraler Bestandteil der Abteilung Migration und Integration Westschweiz ist «se comprendre» der Gemeinschafts-Dolmetscherdienst von Caritas Schweiz: professionell, zugänglich und engagiert. Wir schaffen die Bedingungen für eine zuverlässige und respektvolle Kommunikation zwischen Migranten und Institutionen. Indem wir einen gerechten Zugang zu Informationen garantieren und das gegenseitige Verständnis erleichtern, tragen wir jeden Tag zu Gerechtigkeit und sozialem Zusammenhalt bei. Wir sind in den Kantonen Fribourg, Jura und im französischsprachigen Teil des Kantons Bern tätig. Unser Team besteht aus einer Koordinationseinheit und mehr als 150 interkulturellen Dolmetschern/Mediatorinnen. Wir suchen eine dynamische Person, um die strategische Entwicklung zu steuern und die operative sowie menschliche Begleitung unseres Dolmetscherpools sicherzustellen. Ihre Aufgaben • Koordination und Entwicklung des Dolmetscherpools entsprechend den Bedürfnissen und Ausrichtungen des Dienstes • Rekrutierung und Integration neuer Dolmetscher • Ansprechperson für die Dolmetscher sein und den Informationsfluss zwischen dem Feld und dem Dienst sicherstellen • Begleitung des Dolmetscherpersonals und Unterstützung bei den verschiedenen Etappen ihres Werdegangs • Sicherstellung der Dienstleistungsqualität und Bearbeitung von Reklamationen • Leitung und Koordination strategischer Projekte im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Dolmetscher, Durchführung notwendiger Analysen und Formulierung von Empfehlungen Unsere Anforderungen • Höhere Ausbildung in Personalwesen, Management, Arbeitspsychologie, Sozialwissenschaften, Management oder einem als gleichwertig erachteten Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Personalmanagement • Ausbildung oder Erfahrung im Konfliktmanagement • 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion • Erfahrung in der Rekrutierung und Personalentwicklung • Selbstständigkeit, Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit und Dynamik • Bestätigte Kompetenzen in Kommunikation und Projektmanagement • Beherrschung von Französisch und Deutsch • Erwünschte Kenntnisse der Migrationsproblematik Der Arbeitsort ist Fribourg. Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung. Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Kontext. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einer digitalen und agilen Denkweise, die sich gerne an Veränderungsprozessen beteiligen. Um mehr über die Stelle zu erfahren, wenden Sie sich an Frau Anne Kristol, Leiterin des Dienstes se comprendre, Tel. +41 76 377 86 20. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und erwarten Ihre Unterlagen bis zum 9. September 2026 über das Online-Portal: Candidature Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern www.caritas.ch