Consulente e responsabile del pool di interpreti 80% (h/f/d)
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Fribourg
- Prima pubblicazione
• 27 agosto 2026
• 80%
• Durata indeterminata
• Bd de Pérolles 55, 1700 Fribourg
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch
Agire, semplicemente. In Svizzera e in quasi 20 paesi distribuiti su quattro continenti. Impegnatevi con noi per concretizzare la visione di una società solidale, in qualità di
Consulente e responsabile del pool di interpreti 80% (h/f/d)
Parte integrante del dipartimento Migrazione e Integrazione Svizzera romanda, se comprendre è il servizio di interpretariato comunitario di Caritas Suisse: professionale, accessibile e impegnato. Creiamo le condizioni per una comunicazione affidabile e rispettosa tra le persone migranti e le istituzioni. Garantendo un accesso equo all'informazione e facilitando la comprensione reciproca, contribuiamo ogni giorno all'equità e alla coesione sociale. Siamo attivi nei cantoni di Friburgo, del Giura e nella parte francofona del cantone di Berna. Il nostro team è composto da un'unità di coordinamento e da oltre 150 interpreti/mediatori interculturali. Cerchiamo una persona dinamica per guidare lo sviluppo strategico e assicurare il seguito operativo e umano del nostro pool di interpreti.
I vostri compiti
• Coordinare e sviluppare il pool di interpreti secondo i bisogni e le orientazioni del servizio
• Reclutare e integrare i nuovi/le interpreti
• Essere l'interlocutore/trice di riferimento degli interpreti e assicurare la circolazione delle informazioni tra il campo e il servizio
• Assicurare il seguito del personale interprete e accompagnare le diverse fasi del loro percorso
• Vigilare sulla qualità delle prestazioni e trattare i reclami
• Condurre e coordinare progetti strategici legati all'attività degli interpreti, realizzare le analisi necessarie e formulare raccomandazioni
I nostri requisiti
• Formazione superiore in risorse umane, management, psicologia del lavoro, scienze sociali, gestione o ambito ritenuto equivalente, idealmente completata da una formazione in gestione del personale
• Formazione o esperienza nella gestione dei conflitti
• 3-5 anni di esperienza in una funzione simile
• Esperienza nel reclutamento e sviluppo del personale
• Autonomia, senso dell'organizzazione, rigore e dinamismo
• Competenze confermate in comunicazione e gestione di progetto
• Padronanza del francese e del tedesco
• Conoscenze desiderate della tematica migratoria
Il luogo di lavoro è Fribourg.
Entrata in funzione: subito o da concordare.
Caritas offre condizioni di assunzione interessanti e un clima di lavoro aperto in un contesto internazionale. Per lo sviluppo attivo e l'attuazione della trasformazione digitale, contiamo su collaboratori con uno spirito digitale e agile che partecipano volentieri ai processi di cambiamento.
Per saperne di più sul posto, rivolgetevi alla Sig.ra Anne Kristol, Responsabile del servizio se comprendre, tel. +41 76 377 86 20.
Vi ringraziamo per il vostro interesse e attendiamo il vostro dossier entro il 9 settembre 2026 tramite il portale online: Candidature
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerna
www.caritas.ch
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri