HR Partner - 7 Monate

Wir suchen einen HR Partner für eine Mission von 7 Monaten, mit einem geplanten Arbeitsbeginn Anfang Oktober. Innerhalb eines dynamischen HR-Teams begleiten Sie die Manager und Mitarbeitenden bei allen operativen HR-Themen und bringen Ihre Expertise in einem anspruchsvollen öffentlichen Umfeld ein. HR Partner - 7 Monate Unser Kunde ist eine Regie d'Etat. Missionen Beraten und begleiten Sie die Manager bei den täglichen HR-Problematiken. Sicherstellung des Managements von Einzelsituationen und Arbeitsbeziehungen. Aktive Teilnahme an Rekrutierungsprozessen, von der Bedarfsdefinition bis zur Integration der Mitarbeitenden. Garantie der Anwendung der HR-Richtlinien und der Einhaltung des rechtlichen Rahmens. Beitrag zu verschiedenen HR-Projekten und Begleitung organisatorischer Veränderungen. Profil des Kandidaten Höhere Ausbildung in Human Resources oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung. Nachgewiesene Erfahrung als HR Partner / HR Business Partner. Exzellente Kompetenzen in der Rekrutierung und in der Begleitung von Managern. Die Kenntnis des Genfer öffentlichen Rechts, insbesondere der LPAC und des RPAC, stellt einen echten Vorteil dar. Fähigkeit, sich in einem komplexen institutionellen Umfeld zu bewegen und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Diskretion. Bedingungen und Vorteile Temporäre Mission von 7 Monaten. Arbeitsbeginn: Anfang Oktober. Posten in Genève. Kein Homeoffice Schweizer Wohnsitz zwingend erforderlich. jpid8710c85jm jpit0835jm jpiy26jm