Senior HR Businesspartner (a)

Baumer 100% Human Resources per sofort Ce que je mets en mouvement ## • En tant que sparring partner de confiance, vous conseillez et accompagnez les cadres ainsi que les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé. • Le recrutement de nouveaux collaborateurs, de l'annonce de poste à la concrétisation réussie, relève de votre responsabilité et contribue de manière significative à l'acquisition durable de personnel. • Vous participez activement au développement des processus RH et aux projets de changement, vous vous impliquez dans des projets transversaux et vous poussez les optimisations aux interfaces pertinentes. • Avec une grande orientation service, vous assurez un service RH professionnel et êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des thématiques liées au personnel, y compris les processus administratifs dans votre domaine de responsabilité. Ce qu'il faut pour cela ## • Une formation continue en Ressources Humaines ou une formation supérieure de niveau HF/FH/Uni avec un bagage en gestion d'entreprise constitue votre base technique. • Vous exercez depuis au moins cinq ans en tant que HR Businesspartner en Suisse et conseillez les cadres avec assurance sur des questions de personnel et d'organisation complexes. Une expérience dans un environnement industriel est un avantage. • Vous avez une pensée entrepreneuriale, vous assumez vos responsabilités et vous convainquez par votre sens aigu du service, votre force de communication ainsi que votre talent de négociation. • Vous évoluez avec assurance entre la gestion RH opérationnelle et conceptuelle, apportez de l'expérience dans les projets RH et les thèmes de changement et utilisez les outils numériques avec assurance. Des connaissances sur Abacus ainsi que de bonnes connaissances en anglais complètent votre profil. Questions concernant la candidature ? ### Christoph Suter Leiter HR Schweiz \+41 52 728 12 88 Profil de Christoph Suter